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应聘人员登记表
姓名 性别 出生年月 籍贯 照
片 民族 婚姻 文化程度 身高 详细地址 户口所在地 本
人
简
历 工
作
经
历 应聘何种职务 有何特长技能 联系电话 对应聘人员评价 主 管 填表日期 : 年 月 日澳门豆捞
招聘员工审批表
部门: 现有人数 拟招聘人数及岗位:
招
聘
原
因 部门经理签字:
年 月 日 拟
聘
岗
位
条
件 1、学 历:
2、年 龄:
3、性 别:
4、工作经验:
5、专 业:
6、其 它: 人
力
资
源
部
意
见 副总经理意见 签字:
年 月 日 签字:
年 月 日 总
经
理
意
见 签字:
年 月 日 备
注 1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。
2、由人力资源部协助各部门招聘人员。 年 月 日
澳门豆捞
面试评分表
申请人姓名: 申请人号码:
职位:第一选择: 日 期:
第二选择: 面试考官一:
面试考官二:
考官评价
1、外表: 6、工作经验:
劣 □ 无
可 □ 缺乏
常 □ 有相关的经验
优
2、流通交流技巧: 7、资格和技能:
沉默不善表达 □ 无
言语表达不流畅 □ 部分
可以,但不正面 □ 有
正面,主动,积极,表达清楚□ □ 过高
善于表达,语言有条理,令人信服
3、态度: 8、可开始工作日期:
不友善 □ 不清楚,待定
沉默少语 □ 可以确定
友善,但不太主动 □ 随叫随到
友善,又主动
4、原工作稳定程度: 9、工资要求:
很不稳定 □ 要求过高
可以 □ 正常可以接受
稳定,退职理由充分
十分稳定,转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
对工作不太热忱,可有可无 □ 劣
十分注重工资待遇 □ 常
可以□ □ 好
十分积极 □ 十分好
11、其他评价:
__________________________________________________________________________________________________________________________
最后决定:□ 第一次面试 □ 第二次面试 □ 拒绝
□ 考虑 □ 存档留用 □ 不录取
面试提问设计
△公司面试问话提纲
要素 观察内容 提问项目 评价要点 礼 仪
风 度
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