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近期基层党建工作通报 （2009年9月24日） 一、近期主要工作回顾 （一）两区合并工作对接 两区合并后，针对基层党建工作的不同情况和特点，我们就党建政策、党建业务、学习实践活动进行了全面和深入的对接，目前已经处于“一体化”运作状态。一是基层党建政策对接。着重对基层党建财力保障情况进行调查摸底、汇总梳理，并提出了下一步的建议。二是基层党建业务对接。着重对具体党建基础数据、机构职能和重点工作等三个方面进行了对接，并提出了下一步的建议。三是学习实践活动对接。着重从原两区学习实践活动领导机构，第二批、第三批开展活动各项工作衔接、整合等。 （二）基层党建工作责任制问卷调查 为进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用市委对全市基层党建工作责任制，5个点（社会事业工委、沪东社区、川沙新镇、惠南镇、康桥镇），各单位精心组织安排，确保圆满完成任务。 （三）党内帮扶活动 一是开展建国60周年慰问老党员和生活困难党员活动，慰问5794人次，慰问金额209万元；二是开展原浦东1955年（含）前入党的农村老党员（同时累计任村级正职5年以上）调查摸底工作，调查出154名，加上原南汇282名，共436名。 （四）专家研讨会 8月299月21日调研内容：（1）党费、党建经费的相关文件或管理制度情况。（2）贯彻情况。（3）党建经费使用情况（经费来源、使用范围、经费标准、发放期限、发放形式、管理要求、主要成效等）。（4）党费收缴、管理、使用的情况等。调研单位：（1个）：区级机关工委、教育工委、国资委潍坊、上钢、金杨、申港；北蔡、川沙、惠南、大团；张江、外高桥、现代农业园区。调研撰写报告，切实把全会精神落到实处，以党的建设的创新突破，为浦东推进二次创业、实现二次跨越提供强大动力和坚强保障。与党员干部教育培训结合起来全国党员教育培训工作规划》7月15618期《简报》），按照区委关于两新组织党建工作“全覆盖、有效性、长效化”的要求，在充分调研的基础上，拟订《浦东新区关于加强“两新”组织党建工作的意见》。 （三）党群工作者队伍建设 一是建立健全浦东新区专职党群工作者薪酬体系总结推广花木社区专职党群工作者薪酬体系建设和阳光网络服务平台建设。开展新一轮班长工程培训，重点两新组织党组织书记；策划编写《基层党建工作案例》。探索优秀2009年组织工作满意度民意调查工作 中央组织部2008年在全国首次开展了组织工作满意度民意调查，按照中央要求，这项工作将长期坚持下去，形成长效机制。年组织工作满意度民意调查将于8月中旬至10月下旬组织实施。工作目标：开展组织工作满意度民意调查，是中央组织部落实党的十七大报告提出的提高选人用人公信度要求的重要举措。通过开展组织工作满意度民意调查，不断改进组织工作，提高选人用人公信度，使组织工作真正做到让全党满意、让人民满意。调查方式和对象：年组织工作满意度民意调查由国家统计局统一组织，各省调查总队、地市调查队具体实施，通过抽样调查问卷的方式开展。调查对象包括公务员、企事业单位管理人员和专业技术人员、工人、村干部和离退休人员等。调查内容：分为综合测评和分项调查两部分。综合测评包括4项指标：对干部选拔任用工作的满意度、对防止和纠正用人上不正之风工作的满意度、对组工干部的满意度、对组织工作的满意度。分项调查部分是围绕组织工作主要业务和选人用人情况所做的调研，以便及时发现和掌握组织工作和干部工作中存在的突出问题。 20周年宣传活动，进一步加强新区党建工作宣传力度，区委组织部制定了《关于进一步加强党建人才宣传工作的建议方案》，准备全方位、多角度、各个层面（全国、市、区）宣传基层党建和人才工作，有计划、有节奏、有重点地开展宣传（特别是协同做好中央电视台《看东方》五集纪录片党建和人才工作内容的策划）。部领导要求：接下去是抓落实、出实效、有影响。日常宣传也要依靠宣传部，并善于利用各媒体现有栏目，宣传重点要放在基层，突出基层贯彻上级要求的创造性做法及其成效，既可以是系统宣传，也可以突出典型的人和事，要注意宣传新进展、新事例、新典型。 （三）“三级联创”与“达标创优”工作衔接 明年开始，开展“三级联创”活动范围仅在各镇党委和村党组织。今年年底开始开展新一轮的基层党组织“达标创优”考评活动，将充分调研、听取意见的基础上，出指导性文件，区委组织部主要抓宏观、出标准、管两头，核定一至四级支部的标准和考核办法。 （四）党代表工作 1、明确原南汇区街镇党代表组组长及联络员任命和分工 根据原南汇区召开二次党代会代表分组名单，分设航头镇、祝桥镇、康桥镇、芦潮港镇、惠南镇、六灶镇、万祥镇、宣桥镇、周浦镇、书院镇、老港镇、新场镇、泥城镇、大团镇14个代表组。原则上各组由是党代表的镇党委书记任组长，由各镇组织委