招工难应对策略.ppt

三星集团底薪调整1450元，加上津贴加班工资后，月收入在2500元左右。 明基集团友达光电底薪1450元，达方佳仕达底薪1350元，月收入在2400元左右。 注： 1、苏州法定最低工资标准是960元，但未来吸引人才，以三星、明基为代表的大企业率先调高工资标准。他们的举措可以看着行业的风向标。 2、底薪按 “工五休二”计算，加班按国家相关标准执行，同时加夜班补助（15-25元/次）。 附：最新苏州优质企业工资标准 Copyright ? 2003-2010 C Copyright ? 2003-2010 C ? * Copyright ? 2003-2010 C * Copyright ? 2003-2010 C * 单击输入副标题 Copyright ? 2003-2010 C 单击输入副标题 * Copyright ? 2003-2010 C * Copyright ? 2003-2010 C * Copyright ? 2003-2010 C ? * 招工冬天的来临和应对策略 　　人力资源和社会保障部10月中旬公布的最新数据显示，截至今年9月底，全国已有30个省、市、自治区调整了最低工资标准，月最低工资标准最高档增长幅度平均达到24%。但是，有的出口企业为了应对“用工荒”，工资最高涨幅达到50%，但仍遇“招工难”。(《广州日报》10月25日) 导言 CCTV2： /ptv/vplay/339357.html CCTV4： /society100815.shtml CCTV News： /china103453.shtml CCTV 东方时空： /video/41ce8798-da91-11df-8de9-001e0bbafb46 CCTV 朝闻天下 /news/now/zhaowentianxia/classpage/video100268.shtml 最近关于“招工难”的新闻报道 　　中国改革开放30年取得飞跃发展的背后，中国巨大的“人口红利”起到了关键作用，大量的富余劳动力为“中国制造”提供了源源不断的廉价劳动力，奠定了“中国制造”在全球经济中的地位。但随着“刘易斯拐点”的到来，中国劳动力已由“无限供给”转向“有限供给”，企业“招工难”会长期存在并越来越难。 人口红利与改革开放30年 中国近14亿人口 中国过去30年来，城镇人口增加了4亿人。目前中国城镇人口规模已经达到了6亿人。 中国农民工大约有2.3亿-2.4亿人，其中到较远大城市的农民工有1.4亿-1.5亿人。 在2.4亿人中，80后农民工群体占一半左右，90后有4000多万人。 中国是全球最大的劳动力国家 教育结构与市场脱节，普通高等教育偏重通才教育，重理论轻实践。 职业教育长期落后于市场发展需求，导致技能培训落后。 注：2010年我国专业技术人才缺口达1746万~2665万人，这意味着大量企业技术岗位无人问津。与此形成强烈对比的是，2009年国家公务员报名通过审核的人数创纪录地超过了105万人，各职位平均竞争比例为78比1。 但中国不是人力资源强国 人口红利减退，供给减少，老龄化加重 2010年和2020年，中国人口总量将分别达到13.7亿和14.6亿；人口总量高峰将出现在2033年前后，达15亿左右。而从2001年到2020年是快速老龄化阶段，中国将平均每年新增596万老年人口，到2020年，老年人口将达到2.48亿。 到2015—2020年左右，中国的人力资源优势将会基本丧失，现在就可以看出来，中国的沿海地区的人力成本已经逐渐高过东南亚的一些地区了。 中国劳动力市场面临的问题 中国劳动力供给趋势示意图 2005 2010 2015 城市化发展，大量农民进入城市 随着中国城市化进程的深入，30年后中国农村人口将由现在的9亿减至4亿人。 未来30年每年城镇新增就业1000万人。 中国劳动力市场面临的问题 “中国制造”升级，需要大量产业工人 我国制造业已名列世界第四，但总规模仅相当于发达国家的1/5，承接的基本上是国际分工中的劳动密集部分，增值有限，效益较低……? 2010年专业技术人才至少缺1746万 我国高级技工占技工总数的比例只有3.5％，与发达国家40％的比例相差甚远。 中国劳动力市场面临的问题 国家建设“新农村”，及内地经济的提升，更多的人会选择就近就业 中国劳动力市场面临的问题 现在中国劳动力数量接近9亿 比所有发达国家劳动力总和还要多，在总量上并不缺，只是结构上有些短缺。 每年需就业的人数达2000万（农村剩余劳动力转移就业400万，城镇人口和新增劳动力1000万）。 大量大学毕业生就业难 2010年大学生毕业生630万 劳动力的显性过剩和潜在过剩 土地集中后解放的生