化验室安全技术操作规程.doc

化验室安全生产管理制度 一、是化验室安全生产的第一责任人，对全室的安全生产负全面责任。 二、化验室安全制度要健全、责任要明确、措施要得力、奖罚要分明。 三、新职工上岗前必须经过安全教育，考试合格后方可上岗，调岗人员也需进行新岗位安全教育考试，合格后方可上岗位。特殊工种必须持证上岗。外来学习、参观人员也要进行安全教育，并有专人负责。 四、上岗前必须穿戴好一切劳动保护用品，女工的长发必须牢固地盘在头上，不准穿高跟鞋。使用车床时严禁戴手套操作。 五、安全设施、消防设施、防暑降温设施、防尘防毒设施须完好无损，不得搬为它用。 六、生产岗位必须保证物料工具摆放整齐，环境清洁无杂物。 七、全体人员应自觉遵守安全操作规程，抵制并纠正任何人违章指挥和违章作业。 八、全体人员应积极参加安全技术和安全生产活动，认真搞好安全大检查，对查出的隐患，要本着“三不原则”。特殊情况须请示上级部门或主管领导批准，可采用临时性的安全措施。 九、严禁擅自使用其它岗位的物品和仪器；严禁擅自进入陌生或挂有警示牌的区域。 十、设备仪器使用必须做好“四查”“五确认”。“四查”即一查现场环境是否良好；二查设备信号、保险、防护装置是否安全可靠；三查操作工具是否良好；四查电器设备是否安全可靠。“五确认”指一人岗位自我确认；二人岗位互相确认；作业前确认；作业中确认；作业后确认。 十一、严禁在设备运行或通电的情况下，处理生产故障。设备仪器的检修必须停车，挂牌，并设有专人监护方可进行。高温设备的检修一定要等到温度降至常温，以防烫伤。 十二、化验室通风设备要完备，禁防有毒气体外泄，引起中毒或职业病的发生。 十三、严禁当班擅自脱岗位，当班睡觉，干私活，玩忽职守等违纪行为。 十四、所有化验室职工必须了解本岗位的工作程序，熟悉本岗位的物品摆放位置。熟练掌握仪器和设备的使用。一定要按“十有”“三无”操作。即作业有程序；动作有标准；行走有路线活动有范围；事故源点有警示；危险作业有请示；特殊工作有措施；考核有标准；评比有条件；好坏有奖罚。“三无”即个人无违章；岗位无隐患；班组无事故。 十五、维护女职工的合法权益，保护女职工的安全与健康。 十六、所有电气设备必须做好防水、防潮、防漏电、防高温辐射。 十七、所有设备检修完毕后，立即恢复安全装置，并确认无隐患后方可使用十八岗位生产设备安全环保交接班制度： 1、接班前10分钟到岗，穿戴好劳动保护用品，在岗位上认真交接。交接原则：交班清，接班严。接班后出现问题，接班人负全面责任。 2、接班时认真填写交接原始记录，安全记录，报表及有关此班当天的有关要求。 3、接班时认真检查上班的原始记录，安全记录是否全面真实。 4、接班时认真检查工具保管、设备运转、卫生清洁情况，特别是计算机及计算机附件等工作情况。如发现问题应与上班交涉后方接班。 十九安全生产互保联保确认制度： 1、为确保安全生产，必须建立互保联保网络。做到个人保岗位，岗位保班组，班组保全室。 2、工作中要充分发挥互保联保作用，做到工作有监督，相互提示，杜绝人身、设备事故发生。 3、互保联保要与奖罚挂钩，消除安全隐患，奖励互保联保双方；事故出现违章操作惩罚双方。 4、使用电气、运转设备时，必须首先确认设备是否处于正常状态后使用，没有确认前决不使用。 5、工作完毕按操作规程使设备恢复到正常状态，以确认一切正常后方能离开。 6、停电作业必须执行挂牌制度，标牌明显醒目，并做到监护作业。 7、电器开关拉闸、合闸前必须认真进行确认，确认一切正常后方能拉闸、合闸，以防伤害他人和损坏设备。 二十安全教育学习制度 1、新来化验室员工必须接受室安全教育，经考试合格后，方准上岗独立操作。安全教育由（或技术员）主管。考试由安全员组织，主审批。 2、掌握新工艺、新设备，要由有关负责人进行安全培训，经考试合格后方能上岗（外来学习人员也如此）。 3、换不同操作方法岗位的员工，由进行针对性的安全教育，并要有记录。 4、出现安全事故，要召开安全事故分析会，查找原因，对有关人员进行安全教育，吸取经验教训，制定防范措施，以防类似事故重复发生。 5、每周一的安全活动日，必须认真组织，按公司布置学习内容组织安全知识学习，并认真贯彻处理有关安全事项，做好记录。 6、每天由进行安全讲话，并有记录。二十一安全检查制度 1、（）每日必须对所属岗位巡回检查一次，每日对各（特别是事故点、危险点岗位）要检查一次，出现不安全隐患及时处理。 2、每日下班前各岗位要对自己所负责任的设备、仪器、门、窗、水