中旭个人成功支点研讨会.ppt

什么是成长？ 什么是相对成长？ 相对成长的指标有： 金钱： 利益的得失； 工资的多少； 权利： 职位的高低； 级别的高低； 声望： 同事的看法好坏； 领导的评价好坏； 什么是相对成长？就是人们在以上这些指标上获得的增长. 什么是绝对成长？ 绝对成长的指标有： 自己的内在心里更强大；（内心坚持原则） 自己的内在能力更专业； 什么是绝对成长？就是人们在上述指标上获得的提升。 案例1：由于好的工作表现和业绩，被提升为经理 两种表现： 我成功了。 一个人在一夜之间能有什么变化，昨天是员工，今天是经理，这就成功了？ 我仅仅有了更大的机会和平台，可以帮助我更好更快的去成长。 从绝对成长看来，“成功”仅仅意味着新的机会而已，需要好好珍惜。 案例2：因为没有兑现承诺、违反公司规定、做事不积极主动等，被领导接连骂了好几次 两种表现： 感到非常的灰心丧气，从此对领导有一种怨恨或畏惧，甚至选择逃避。 这是追求相对成长，在意的是面子、评价、看法； 勇敢的去面对自己的问题，反思自己的错误，总结经验教训，同时与大家分享和探讨，帮助大家不犯同样的错误。总之错了就要改，就要保证没有第二次。 这就是绝对成长； 案例3：自己负责的项目/工作中出现了问题 两种表现： 我失败了。时时刻刻都感觉同事、领导好像对自己另眼相看。 这也是在追求相对成长，就算职务降低了、级别降低了、就算真的同事、领导对自己有不好的看法或评价，难道这就失败了吗？ 这是一次缺点的暴露，我要借此机会，解决自己一直以来的身上存在的顽疾。 如果能这么看待并获得突破，这就是绝对成长，因为你真的在进步。 结论：什么样的成长是绝对成长？ 和别人的看法、评价无关，那是别人的事； 和面子、职位、级别也无关，那是别人赋予的，也是别人的事情； 只跟自己有关，自己是否在真正进步：内在心里是否更强大、内在能力是否更专业； 如何去追求绝对成长？ 相信自己有很多很多的不足，勇敢的向前冲，激发矛盾，超越自我，重塑自我，获得绝对成长！！！ 永远记住：矛盾是成长的机会，千万不要轻易放过！ 个人成长的目的是什么？ 你认为什么是成功？ 赚到足够的钱？ 有车有房？ 取得满意的职务？ 有良好的社会地位？ 有一个漂亮的女朋友或妻子？ 有一个优秀的男朋友或丈夫？ 。。。。。。 个人成功就是把你的人生做出结果！ 2005,一些人物在这一年画上了自己人生的句号 感动中国年度人物：白芳礼——驮在车轱辘上的丰碑 白芳礼，这位平凡的老人，在生命的最后19年，省吃俭用、顶风冒雨奔波在街头，用蹬三轮车积攒的近３５万元钱，资助了近３００名贫困学生,而他的私有财产账单上是一个零。 有人这样算了一笔帐，如果按每蹬1公里三轮车5角钱计算，19年来，老人奉献的是相当于绕地球赤道18周的奔波劳累。 1982年，老人开始从事个体三轮客运。每日里早出晚归、辛劳奔波，攒下了一些钱。1987年，已经74岁的他决定做一件大事，那就是靠自己蹬三轮的收入帮助贫困的孩子实现上学的梦想。这一蹬就是十多年，直到他将近90岁。白芳礼老人每月都会把自己省下来的钱拿到附近的学校，给困难的学生当生活费，而风烛残年的他，却过着像乞丐一样的生活，存折里没有一分钱。 他从来没买过衣服，他身上的衬衣、外裤，都是平时捡的。从头到脚、从里到外穿着的东西没有一件是花钱买的。我们给他买新的他不让，说他穿不着。白芳礼小女儿白金凤对记者说，老人的饮食也极其简单，经常是两个冷馒头加一瓶凉水，就一点点咸菜。很多时候由于拉活需要，白芳礼老人走到哪就睡在哪，一张报纸往地上一铺，一块方砖往后脑一放，一顶帽子往脸上一掩，便是他睡觉前的全部准备程序。我们没少劝他，但不顶用。 精神永留人间 马班邮路的铁汉：王顺友 案例讨论 1、哪一个场景令你最感动？谈谈你的感受。 2、和志刚为什么会有如此成就？请你归纳一下他成功的原因。 为什么同样的人生会有不同的结果? 谁的困难更大？ 和志刚失去了双臂，却成为名人，过上富裕的生活； 有些人四肢健全，却沦落为乞丐，穷困潦倒。 同样是做人，差距咋就那么大呢？ 成功的规律 成功自有道 从和志刚身上我们看到了什么样的成功规律？ 华人首富 经营之神： 坚守客户价值 不同寻常的卖米 16岁那年，王永庆用借来的200元钱做本金，在嘉义开了一家小型的米店。米店新开，营业上就碰到了困难。原来，城里的居民都有自己熟识的米店，而那些米店也总是紧紧地拴住这些老主顾。王永庆的米店一天到晚冷冷清清，没有人上门。16岁的王永庆只好一家家地走访附近的居民，好不容易，才说动一些住户同意试用他的米。 为了打开销路，王永庆努力为他的新主顾做好服务工作。那时，稻谷加工是非常粗糙的，大米里有不少糠谷、沙粒，买家卖家都习以为常。王永庆却从这里找到了突破口，把