关于地税信息调研工作的几点思考.doc

关于地税信息调研工作的几点思考 关于地税信息调研工作的几点思考 ? 信息调研工作是服务领导决策、促进地税工作开展、提高自身素质能力的重要途径。一直以来，在地税工作中，普遍存在着“重具体实际操作、轻理论调查研究”的现象，不少同志认为信息调研是文秘人员的事。信息调研作为税收工作重要的组成部分，应该是全体税务干部共同承担的责任。毛主席曾经说过：“没有调查就没有发言权”，习近平总书记也强调：“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题”。地税机关各级领导和广大机关干部应该抽出时间，下到基层，深入征收一线调查研究、了解情况。同时，基层税务干部直接从事一线税收征管工作，直接与纳税人打交道，是税收政策的最终执行者和落实者，在实际工作中，特别是在执行政策过程中可以方便的掌握第一手资料，能够最清楚最及时的发现问题，在进行调查研究时具有先天的优势。因此，笔者认为地税机关信息调研工作可以从以下四个方面展开： 一、要加强引导，兴起全员调研之风。 首先是领导引导。“领”者，为带路之意，“引”者，指引、启发之意。通俗的说，就是领导干部要率先垂范、身先力行，引领大家共同努力实现团队的工作目标。习近平在《谈谈调查研究》一文中提出，“调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质能力的一个组成部分。”从领导班子成员到中层领导，再到一般干部，都要认真重视信息调研工作，不能挂在口头上，也不能作为工作任务层层摊派下去。应该要从领导做起，一把手带头多到基层调研，班子成员确保每年至少发表一篇调研文章，中层干部保证每年至少撰写一篇调研文章，从而以点带面，引导开展全员调研行动。 其次是精神引领。对于勤于工作、深入思考、信息调研成果较大的干部，在评优评先、提拔任用的时候应当优先考虑。实际上，优秀的领导干部都是勤于工作、认真思考，并且善于在实际工作中不断吸取经验教训，从而提高自身能力素质的人，http://而这样的领导干部，往往也是优秀调研文章的作者。 其三是物质引导。对于在省市局文秘知识竞赛中取得优异成绩的、在各级刊物媒体上发表信息文章的干部，要加大奖励的力度，适当提高稿费的标准，从而吸引更多干部关注和参与信息调研工作。 二、要与时俱进，准确把握调研方向 “文章宜合时而做”，信息调研要把握时代的脉搏。江泽民同志在十六大报告中提出，“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。能否始终坚持做到这一点，决定着党和国家的前途命运。”税收调研要围绕税收工作的中心，把握当前税收工作的重点，找准税收工作中的热点、难点、亮点，选准选好课题开展调查研究。对于新政策、新形势和新变化要有敏锐性、前瞻性。诸如即将全面铺开的“营改增”税制改革、《湖南省税收保障办法》以及即将全面开展的税源专业化改革等都是当下最好的前瞻性调研课题。一是对于区域性、行业性和特色性的课题，可以开展针对性的调研。譬如望城撤县设区后对经济税收的影响、如何转变作风、防范执法风险等等；二是对于重大政策的执行、行业税收的征管、税收行政执法过程中存在的问题等，都可以进行跟踪后续调研。再如对于当前房地产税收征管存在的问题、新的营业税条例实施过程中对税收征管模式的影响等，这些都是很好的调研课题。 三、要善于思考，提高信息调研意识 “真知灼见，首先来自多思善疑。”在各级各类会议上http://，很多同志都有精彩的发言，在平时的交流沟通中，许多同志也常有独到的见解，为领导改进工作、谋划未来提供了很好的参谋。实际上，这些发言和见解都是平时思考学习和自身素养的体现，均可以成为一篇优秀信息调研文章的来源。习近平总书记还指出：“调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。”我们在税收政策的落实执行上、在行业税收的征管中、在税收检查过程中发现的问题都可以进行深入的思考和探讨。撰写调研文章其实并不难，关键在于养成在平时的工作中及时搜集发现问题和热点、难点，再进一步进行思考学习的习惯。搜集资料、实地调查、汇总研究，最后形成文字材料。这样不仅能对税收工作提供有益的指导建议，还可以提高个人的工作能力和理论水平。 四、要分工协作，打造写作调研团队 信息调研工作应该是贯穿于干部工作、学习过程中的一件常态化工作，做好信息调研人人有责。但要做好这项工作却需要集思广益，更加需要分工协作。办公室有综合协调、归口管理的职能，虽然配备有专业的文秘人员，但具体的业务素材却往往掌握在职能科室和一线征收单位，如果将两者有效的结合，充分发挥两者的互补优势，形成团队合力。这就需要我们拥有一支很好的写作调研团队,对于重要的课题，可以抽调不同工作岗位人员组成课题组，集中进行突破；对于全局性的活动，由办