- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
三个文明建设单位事迹材料
标题:三个文明建设单位事迹材料
年,我局认真学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神,全面落实中央、省、市的重要会议要求,紧紧围绕县委提出的“拼搏十五总量超百亿,苦战十年全面达小康”的奋斗目标,通过强化自身建设,全力做好职能工作,进一步创新和丰富服务手段,优化地方经济发展环境,圆满完成了劳动就业、社会保障、职工维权、文明创建、招商引资等各项目标任务,企业养老保险工作受省政府表彰,劳动就业、农村养老保险、劳动监察工作被省劳动保障厅表彰,就业再就业工作、企业养老保险工作、职业培训工作分别受到市政府和市劳动保障局表彰,局系统被市委、市政府表彰为“盐城市文明创建之星”,被县委、县政府评为综合先进集体,为服务跨越发展、推进“两个率先”作出了应有贡献。今年11月17日,省人大常委会副主任张艳同志检查阜宁县贯彻落实《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》,检查组一行充分考肯定了我县的劳动和社会保障工作。
一、注重打造高素质的职工队伍,为三个文明建设工作提供人才保证
XX年,我局高度重视三个文明建设工作,专门成立了由局党委书记担任组长的领导小组,开展专题讲座、座谈、讨论等活动,组织全行业干部职工学习十六大、十六届三中全会、市第四次党代会、市委四届六次、七次会议精神,阜宁县委十一届六次全体扩大会议精神,让大家明确下一阶段的工作目标和工作重点,培养他们强化自身建设、做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感。在此同时,局机关和直属各单位纷纷开展知识竞赛、论文评比、技能比武等活动,突出加强了理论学习和业务研究,使全体干部职工熟练掌握岗位业务知识和技能,为提高工作实绩、服务经济发展提供了有力的人才支撑和业务保证。
二、努力做好职能工作,全面服务地方经济跨越发展
(一)把推进就业与支持企业发展结合起来,为地方的“兴工”和“富民”作出了实际贡献。XX年,针对我县劳动力资源丰富但普遍技能缺乏的实际,我局全面加强了职业技能培训基地建设,努力为县内外经济发展提供丰富、优质的劳动用工资源。我们会同教育等有关部门,根据目前劳动力市场的实际需求,有针对性地加大了职业技能培训力度;同时,我们在全县20个镇、7个部门建立了职业中介组织,形成了以县职业介绍所为龙头、各镇劳动(职介)所为主体、其他劳务中介机构为补充的统一开放、竞争有序、共同发展的劳务输出网络。我局驻沪、苏、常办事处的工作人员长年活动在周边发达城市,广泛寻求劳务合作伙伴,不断拓展劳务用工基地,我们先后通过举办大劳动力交流洽谈会等形式,向县内外企业提供了5893名优质员工,为我县广大群众增加了3500万元的经济收入;我们认真贯彻落实中央、省、滤布市关于再就业工作的各项扶持政策,及时发放再就业优惠证,积极引导下岗失业人员自谋职业。我们积极会同有关部门,对下岗失业人员中的“4050”人员、“双下岗”人员、特困人员进行调查摸底,最终确定了980名再就业援助重点对象。这部分人员,凡是有就业意愿的,我们免费为其提供技能培训;对符合用工单位条件的,县职介所为其提供三次以上有效用工信息,或推荐到相关用工单位应聘上岗;对技能偏低、年龄偏大、不符合用工单位条件的,我们采取政府购买公益性岗位的办法安排一部分人就业。全县共有868名再就业援助对象实现了再就业,其中“4050”人员就业412人。给数以千计的家庭带来了欢笑,有力地维护了社会大局的稳定。积极开展“双为”活动,服务经济、服务基层,受到了社会各界较高的评价。
(二)全力以赴地做好社会保险工作,为全县企业改革和建立现代企业制度提供了有力支撑。社会保障工作是社会发展的稳定器、经济运行的减震器和实现社会公平的调节器。XX年,我们一直致力于社会保险的扩面征缴工作,努力构建一个覆盖城乡大多数劳动者的社会保险网络。年初,我们通过县政府与全县20个镇、8个经济主管部门和经济开发区签订完成目标责任状,并专门成立由副局长带队的工作组,深入各镇和企事业单位宣传社会保险政策,督促有关单位参加社保登记申报,对不按规定申报的及时下发限期整改指令书和行政处罚书。我们认真组织社会保险政策调研,在此基础上,先后提出了《城镇职工医疗保险的实施意见》《事业单位改革改制时养老保险若干问题的处理意见》,完善了企业职工工伤、生育保险及职工(含退休人员)死亡待遇支付办法,使得全县社会保险工作呈现出了良好的发展态势。目前,我县的离退休人员养老金社会化发放率100%;机关事业单位养老保险全员参保,基金运行收支平衡,略有结余,全县教育系统的所有离退休人员养老金率先实现了社会化发放。职工医疗保险参保率达62%,基金管理工作不断加强。下岗与失业提前两年实现了并轨,下岗失业人员的基本生活得到了保障。
(三)切实做好
您可能关注的文档
- “质量兴县”工作实施方案.doc
- “谁令你心动”交友俱乐部鹏城约会企划案.doc
- “质量兴县”工作实施方案_0.doc
- “豁出一辈子,干好一件事”.doc
- “践行科学发展观、推动思想新解放”实施方案.doc
- “践行科学发展观、思想大解放讨论”体会.doc
- “迎奥运、学礼仪、促和谐”工作总结.doc
- “进一步加强团干部作风建设”主题教育活动的自我剖析材料.doc
- “达、保、争”活动经验交流汇报材料.doc
- “部门包村、干部帮户”帮扶规划及XX年帮扶工作计划.doc
- 国际标准 ISO/IEC TR 19782:2006 EN 信息技术 自动识别和数据采集技术 光泽度和低基底不透明度对条形码符号读取的影响 Information technology — Automatic identification and data capture techniques — Effects of gloss and low substrate opacity on reading of bar code symbols.pdf
- 国际标准 ISO/IEC TR 19782:2006 EN Information technology — Automatic identification and data capture techniques — Effects of gloss and low substrate opacity on reading of bar code symbols 信息技术 自动识别和数据采集技术 光泽度和低基底不透明度对条形码符号读取的影响.pdf
- 国际标准 ISO/IEC TR 10192-2:2000 EN 信息技术 家庭电子系统(HES)接口 第2部分:简单接口类型1 Information technology — Home Electronic Systemes (HES) interfacesPart 2:Simple Interfaces Type 1.pdf
- 国际标准 ISO/IEC TR 10192-2:2000 EN Information technology — Home Electronic Systemes (HES) interfacesPart 2:Simple Interfaces Type 1 信息技术 家庭电子系统(HES)接口 第2部分:简单接口类型1.pdf
- 环保:我们的责任与挑战.pptx
- 2024年江苏南京中医药大学招考聘用5人(人事代理)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2024年陕西财经职业技术学院专任教师招考聘用42人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安职业技术学院招聘非编教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [南京]2024年江苏南京市玄武区编外教师校医会计招聘50人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年河南省定向重庆大学选调应届优秀毕业生5笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
文档评论(0)