医院内部治安保卫工5作方法.doc

医院治安保卫保障和工作机制 第一章? 总则 第一条 为了维护我院的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故发生,保护国家集体财产和病员职工的人身安全,保障经济体制改革和两个文明建设的顺利进行,根据《浙江省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例》精神, 依照“预防为主, 确保重点 , 打击犯罪, 保障安全 ” 的原则， 结合本院实际情况, 特制订本实施办法。 第二条? 本实施办法坚持 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则。坚持“教育为主、处罚为辅、奖惩兑现”的原则。本实施办法适用本院所有的病区、门诊、科室等部门，适用正式职工及聘用合同工、家属和病员。 第三条? 院长是本院治安保卫工作的法定责任人,分管治安保卫工作的院领导和部门主要负责人是治安保卫工作的直接责任人, 负责组织本实施办法的贯彻实施。 第四条? 院保卫组织负责本实施办法的具体执行并对全院各部门进行监督、检查、指导。 第五条??治安保卫工作的主要任务: 一、开展法制、敌情、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育，动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。 二、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作, 落实各项安全措施。 三、协助公检法部门，依法组织查破刑事案件和治安案件。 四、维护医院公共场所的治安秩序，加强院内巡视检查力度，确保院内秩序良好。 五、负责医院内的各种治安纠纷调解，预防重大案件的发生。 六、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。 第六条? 根据《治安保卫工作条例》的要求。为保证各项治安保卫工作任务的完成，结合医院实际, 建立以下治安保卫工作制度。 一、病区安全保卫制度。 二、门卫值班、巡逻检查制度。 三、现金票证、物资产品、重要设备、贵重仪器等管理制度。 四、易燃易爆物品、剧毒物品保管、使用等制度。 五、消防安全管理制度。 六、内部资料、文件、书刊及保密, 外事警卫安全保卫制度。 七、 医院公共场所, 集体宿舍, 进修实习生和临时工住宿的治安保卫制度。 八、各种仓库、总机室( 微波电话) 电子计算机安全管理制度。 九、奖惩制度。 第七条? 院长是医院治安保卫工作的法定责任人, 其职责: 一、执行国家、地方和上级主管机关颁布的治安法规和政策, 将治安保卫 工作纳入事业领导责任制、经济核算责任制。 二、确定分管治安保卫工作的院领导, 建立健全医院保卫组织。 三、组织制订和实施医院治安保卫工作计划。 四、督促检查各项治安保卫制度的落实情况。 五、及时研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害隐患。 第八条? 党委书记及其他院领导、工会、团委领导, 应重视并积极协助院长做好本院治安保卫工作, 开展综合治理。 第九条??各部门行政领导人是本部门治安保卫工作的责任人, 其职责: 一、确定一名分管本部门治安保卫工作的领导, 具体负责本实施办法在本部门 的贯彻执行。 二、经常向所属职工进行遵纪守法教育。对有轻微违法犯罪行为的职工积极开展帮教活动。 三、组织本部门的安全检查, 及时整改不安全因素。 四、负责管理好本部门的现金、设备、剧毒药品和公共场所制订切实可行的安全管理制度, 严密防范措施。 五、负责保护本部门发案现场、调解发生在本部门的一般治安纠纷。 第十条? 院保卫科是本院治安保卫工作的职能部门、在院长和上级公安机关指导下开展工作, 其职责: 一、根据政府关于治安保卫工作的法规及公安机关的规定, 结合本院实际情况提出具体贯彻意见, 并在院领导统一部署下组织实施。 二、负责治安、消防、门卫、秩序等保卫工作, 制订职责范围内的各项治安保卫制度, 落实具体防范措施。 三、配合有关部门在全院职工中开展遵纪守法 “ 四防 ” 教育, 提高职工的法制 观念和防范意识。 四、加强院内治安管理，加强重点部门的保卫工作监督，确保安全。 五、进修生、实习生、临时工、外包工等临时来院人员的治安管理。 六、其他日常治安保卫工作任务。 第十一条? 为了使本实施办法落到实处，采取以下措施： 一、建立健全治安保卫组织和消防组织。 二、建立健全要害部门的安全保卫措施，在重点防盗部位安装防盗报警器、监控设施，要害部门的专职人员，要严格按照规定条件配备，经培训合格后方可上岗工作。 三、新改扩建基建项目，基建部门应当同步规划防盗、防火、防破坏、防自然灾害等技术预防措施，纳入投资项目，项目的设计、会审、竣工验收，应当通知保卫人员参加。 四、部门评比先进，按治安保卫工作内容列入考核范围，因工作过失而发生重大案件和治安灾害事故，造成严重后果的部门及个人，取消评比先进集体，先进个人的资格。 五、保卫科应会同有关部门不定期开展治安安全大检查，发现隐患、漏洞和不安全因素，应口头或书面通知，督促限期整改。 六、治安保卫工作纳入经济责任制，对各科室进