2014向面行业如何进行职业规划.pptVIP

五溪人网络 面向网络行业如何进行职业规划---跨越2010 主讲人：吴延水E-mail:@189.cn QQ：滴水穿石（） 今晚交流的主题 一、什么是IT系统 二、“网络”与就业 三、自我职业生涯规划 一、什么是IT系统 要了解IT行业，需要知道什么是IT系统 IT系统用来做什么? 什么是计算机网络系统计算机网络系统涉及到哪些技术 IT知识体系中，最核心的是网络 网络的出现，IT技术的发展才出现了飞跃 网络技术的出现，传统行业才能真正的利用IT技术实现效益的最大化 网络技术使得世界经济飞跃发展 网络技术改变了人们的工作方式和生活方式 当前的就业形势 可怕的事实 市场经济下，不再有铁饭碗 失业率居高不下，大量下岗职工待岗 本科、硕士、甚至博士毕业生不再吃香 大、中城市高学历人才趋于饱和 人保部最新统计数据显示：2010年，全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多19万人， 当我们求职时,常听到什么? 网络行业发展广阔 IT系统渗入到传统行业的各个领域 能够为企业、政府带来更多的经济效益和社会效益，是他们建设IT网络系统的原因 仅广州市、仅政府方面，在2008年以前投入IT网络系统建设的金额就将达到300亿 关于“IT行业”的观念误区和就业误区 广阔的IT网络从业市场 IT公司仅仅市IT从业市场中的一小支力量 庞大的IT从业需求来自于不断增长的传统行业的信息化建设要求 IT职能需求总量平稳上升 根据前程无忧网站（）发布职位数显示，2010年4月，全国IT职能需求数194493个,较上月相比，增长幅度为11% 。电子商务发展带动人才竞争工信部发布的报告显示，2009年，中国中小企业电子商务交易额达1.99万亿元人民币，同比增速达到20%。 解决就业问题的方法 1、给自己一个合理的定位 2、了解行业需要的技术 3、对自己做一个理性的提高 4、做自己的职业规划 认识你自己 中国有一句谚语：“知人者智，自知者明” “认识你自己”仅仅是在进行职业生涯选择这件事情上做了一半，你必须要回答自己的问题那就是我的先天优势（天赋+性格），你适合干什么？你想成为怎么样的人？你必须在广泛的社会职业需求中找到自己的位置。 九型人格的测验自己的性格优势 扩宽视野、才能找到你的最爱 用三个形容词描绘你的性格特点 了解行业需要的技术 对行业性的了解不足，往往是我们最终职业失败的主要因素！ 对技术的把握的度，往往是决定今后就业的关键 锻炼的学习，学习中锻炼，人人不可能成为全能，技术是帮助我们进入行业的钥匙！ 对自己做一个理性的提高 做自己的职业规划 很少有人能够有眼光看到自己未来五年内的一个职业规划蓝图 什么是职业生涯设计 一个人通过分析和确定自身的知识，技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程 职业生涯发展阶段 (1)试探阶段，25岁前 (2)创立阶段，25-45岁 (3)维持阶段，45-65岁 (4)衰退阶段，65岁以上 看一看我们现在处于那个阶段？ (1)试探阶段，25岁前 这是一个自我考察、角色扮演、探索职业方向的队段。在探索阶段的最后一个时期是“试验期”，此时找到了一个合适的领域，发现了一个起点工作，并试图使之成为终生的工作。 开阔视野，积极主动，才能找到你的最爱 多参加社会实践，接触到更多的领域及行业。 (2)创立阶段，25-45岁 一个人“一旦发现合适的领域就会付诸努力以获得地位……。”在这一阶段，人基本上找到了一个最适合于自己的职业，并寻求在这一职业领域有所建树，以树立自己的社会地位。 这个过程就是确定、实施你的梦想成真的过程。 在这里我给你推荐一本电子书“让梦想成真”，需要的可以找我。 (3)维持阶段，45-65岁 此时期的人已经有了一定的地位和成就，他所需做的工作就是最大限度的维持和巩固自己已有的地位。 这一阶段也就是实现你人生的终期目标。 (4)衰退阶段，65岁以上 由于人的身心各方面素质的衰退，职业生涯也步入衰退阶段。此时人们准备离开工作岗位，准备将自己培养成为新的角色 到这个阶级，我们可以看出其实人生只有三次机会。也可以理解为只有三次大的拐点了 成功不在于起点，而在于拐点 确定职业类型 著名职业生涯辅导专家约翰.霍兰德创立了职业兴趣理论，也称为人格类型、职业类型方法。他将人的兴趣及社会职业划分为六种基本类型，并相互对对应，互相联系。 几种职业的发展树 从总体看，作为技术人员，在企业中的职业发展道理有两大方向：技术和管理方向。 技术类：助理工程师（5年）—工程师（5年）—高级工程师—研究员（10-20年） 管理类：主管(2-3年)—项目经理(2-3年)—部门副职（2年）—部门正职—副总—总裁6年以上