护理果人p员培训进修计划.doc

护理人员培训进修计划 对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。 2、每月组织1次护理业务知识查房。 3、不定期组织护理业务知识提问。 4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 5、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员采取分级培训。 1、2年以下护士的培训培养目标： 具有熟练的基础护理技能 能掌握本科室各仪器设备的使用及保养方法。 能掌握内科常用药品剂量及毒性反应 掌握护理文书书写。 能掌握心肺脑复苏急救技术。 能熟练掌握心血管内科、呼吸科常见病、多发病护理。 培训计划和方法： 鼓励? ⑵由高年资护士进行传、帮、带 在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以 及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。 每半年进行技术操作考核、理论考试。 2、工作2-10年护士的培训 培养目标： 具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。 熟练掌握配合各种抢救的知识及技能 能逐渐参加实习生及新入科护士的带教工作。 达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。 能熟练掌握心肺脑复苏技术。 培训计划和方法： 鼓励自学。 参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习 有条件时参加短期专题学习。 每半年进行技术操作考核、理论考试。 、对10以上护士的培训 培养目标： （1）、加强管理意识协助护士长做好日常管理。 （2）护理程序，对病人进行身心整体护理。（3）、协助修改并落实科室规章制度。（4）、熟练掌握基础护理和专科护理技术，组织各种危急 重症的抢救、护理文书的书写，并指导下级护士。解决本科室护理上的疑难问题。 （5）、具有带教、讲课，组织业务学习、护理查房的能力。（6）、掌握各种仪器设备的使用维修保养方法，并指导下级护士。管理好抢救药械，使之保持功能位。 7）、积累经验，参与科室管理。培训计划和方法： 自学、进修、有条件时参加专科进修班。 每半年进行业务知识及技术操作考核考核。及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　　过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那