- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
制药公1司员工手册
某某制药有限公司
员工手册
致员工
海纳百川,英才汇聚。某某制药有限公司热忱欢迎您的加盟。
某某制药,健康良友。关爱生命,造福人类-是我们的崇高事业;精益求精,创新发展-是我们的一贯追求。
某某人精诚团结,艰苦创业,造就了某某今天的辉煌;某某人勇于开拓,不断创新,实践了某某跨世纪的诺言-亚洲最大的全套临床营养产品开发、生产和经营中心。我们有信心成为中国最具实力和呼引力的药合资企业。每位员工在这个团队里,凭借开拓、创新、挑战、拼争的执著精神,将会有一展身手的用武之地,施展才华的广阔舞台。
千里之行,始于足下。从您加入某某制药的第一天起,愿您尽快地熟悉和了解她,让您的智慧和才华,在某某制药天生我材必有用的最佳沃土里,随着公司的发展而升华。
我们的理念:
以高质量的产品和服务,关爱人类的生命和健康。
我们的目标:
临床营养领域的领导者。
我们的使命:
我们要对全体股东负责,为股东创造价值,实现股东利益最大化。
我们要对全体客户负责,无论是外部客户还是内部客户,他们利益的需求和满意是我们的首要关心和工作目标。
我们要对全体员工负责,合理地酬报员工所作的贡献,尊重他们的人格、尊严和隐私,赏识他们的才干,充分授权,发展潜能,提供安全、整洁的工作环境和良好的培训、发展机会,以对公司的忠诚负责和工作业绩作为评估依据,高业绩、高回报。
我们要营造开放的内部交流氛围,制订公平一致的政策,建立能者上,庸者下的用人机制,培养全体唢工团结拼搏、永不言败、挑战自我、追求卓越的团队精神。
我们要保护环境和自然资源,敢于实践新的构思,不断研发革新项目,实现成本与技术领先,使企业永远立于不败之地。
行为准则
作为公司一员,个人表现直接影响公司形象,每位员工在各种场合必须时时具有我代表某某公司的强烈意识,并以此规范和指导自己的行动。
一、职业道德
1. 热爱公司,忠诚于公司,不做损害公司利益的事,不兼职于其它公司。
2. 尽忠职守,勤勉地履行职责,高效优质地完成各项任务,为社会提供一 流的产品和服务。
3. 遵章守纪,严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。
4. 安全操作,重视质量,积极提出合理化建议,努力增加公司效益。
5. 克己奉公,见义勇为,助人为乐,积极参加社会公益活动。
6. 保守机密,严禁向外泄露公司的商业及技术秘密,包括信息、数据、资 料等。
二、礼仪规范
1. 仪容、仪表
(1)员工应讲究个人卫生,注意自我修饰,培养健康的生活习惯,以保持 良好的精神状态。
(2)生产系统员工必须按GMP规定依照不同工种的要求,穿着公司规定 的工作服。管理系统人员及营销人员在工作声所提倡职业着装。
(3)着装时,应注意发型、外套、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的搭配。
2. 言谈、举止
(1)与人交谈时,礼貌、热情,称谓得体。
(2)姿态大方、自然。
(3)注意目光接触和聆听。不随意打断对方说话和否定对方的意见。
(4)举止文明,注意场合及礼节。
3. 电话
(1)接听迅速,不让铃声超过三次。
(2)使用礼貌用语,如您好、请讲、谢谢、再见等。
(3)交谈简短扼要,确保线路畅通。
(4)同事暂离时,主动代接并及时转告。
(5)工作时避免打私人电话,严禁打有奖声讯电话。
4. 就餐
(1)员工在本部门用餐时间内就餐,自觉排队领取饭菜。
(2)节约粮食。
(3)用餐时,保持餐厅卫生;注意文明用餐,不高声喧哗;用餐完毕,将碗盘送回指定窗口。
(4)不准将水果等任何食品带出餐厅。
5. 乘车
公司为员工提供班车及通勤车服务,并遵循高兴而来,平安而归的服务宗旨。
(1) 司机准则
遵守交通法规,服从交警指挥。
确保行车安全,准点准时发车。
保持车辆整洁,保证车况良好。
不与乘客交谈,严禁接打手机。
仪表端庄大方,展现公司形象。
(2) 乘客准则
提前排队候车,体现公司形象。
上车严禁吸烟,不吃早点零食。
不与司机交谈,不得争抢座位。
举止谈吐文明,雨具收放到位。
爱护车内设施,共同维持卫生。
6. 出入厂区管理
(1)严禁在公司内骑自行车、轻骑、摩托车,各种车辆按规定区域停放。
(2)员工非正常时间进入厂区,须在门卫登记。
(3) 员在在工作时间离开公司,应向门卫出示《出门证》。
(4) 员工下班应按规定时间和车号有序上车。
公司制度
一、招聘录用
1.公司在董事会批准的人员预算范围内,根据工作需要和岗位能力素质要求,招聘品德优良、身体健康的合格人员。
2.公司鼓励优先从内部招聘和提拔优秀人才。
3.招聘时遵循公开、公平、公正
文档评论(0)