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经验分享失业个面试家外企欧美 企的历程
经验分享:失业5个月,面试14家外企(欧美+日企)的历程
【楼主】:Amelie_Angel 时间:2008-4-19 14:17:001楼 做记号终于到这一天了,几个月来都在关注这个版面,学到了很多东西,但因为一直没有找到合适的工作,所以不敢发言,现在经历了那么多,慢慢看到希望的时候,才敢爬上来和大家分享!
说是分享,也是交流,有什么问题大家可以问哈,但出于对面试过的公司的尊重(包括BS我的和我拒掉的),有些公司我就不写具体名字了。不好意思!
先简单介绍一下我的背景吧,女,海龟小硕,工作了不到三年,结婚1年多,没有孩子,之前两年多在两家知名外企工作过,离开第二家的时候职位是市场助理,税前工资4k多,后来和几个朋友合伙捣鼓了一个公司,几个月后发现自己的能力和阅历都还不够,还要接着在大公司学,家里又有些事不得不退出来了,然后就开始自己的休养和找工作的历程。
这近5个月时间,我一共面试了14家外企,有国际知名企业,也有小外企办事处,还有使馆类工作,行业涉及快销品,电子行业,软件行业,汽车行业,化妆品行业,物流行业,咨询和培训行业。。。。。想起来了再补充。
第一家,一个非常大的老牌德国外企,以清闲,高福利,适合养老出名,不过待遇很一般。
面试的职位:类似于文员的职位,案头工作比较多,主要是为他们全球咨询的那个team做做PPT之类的文件。
这个职位我没有申请(后来分析是之前投过市场方面的简历,没人要,扔在那后被重新挖掘出来)。当时刚刚闲下来,就接到电话了。电话里的HR很客气,通知我去面试,问了职位后,我表示重来没申请过,而且也不知道这个职位是干嘛的。HR介绍了下职位,估计她也不太知道是干嘛的,就问我有没有兴趣,我这个人反应比较慢,嗬嗬,就问能不能考虑一下再给答复,HR很好,答应让我考虑一晚上,明天答复她就可以。
晚上回家和老公商量了一下,觉得试试吧,一个是去了才能了解具体的工作,另一个也是摸摸底,看看就业形势,第二天就答复了,约好了时间。
一面:一面去了先是要看看我的PPTskill,先给了1个小时按照他们的要求做PPT,因为原来在公司经常要做ppt来展示市场计划,这对我来说还不是太难,做完以后,就被带着去和一个HR哥哥聊,他看了我的简历很吃惊,问我为什么面这个职位,我也很无奈的说我没有投,我更想做市场之类的等等,他就马上问了问我市场策略方面的问题,唉,我当时可能是太久没有去回顾原来的工作了,答得很具体并且不太专业(自己BS自己),他就又转回我要面的这个文员职位了。我又打听了下工作内容,他也讲不了太多,我就问了下这个职位职业发展的方向,他介绍了一些更深的内容,但也很诚实的说也不是特别了解,我如果有兴趣,可以下次直接问我的直线老板,如果工作起来真得不太满意我以后也可以再内申其他职位嘛,我又问了问这个职位需要什么类型的人,他说踏实肯干。基本情况了解得差不多了,他主动说我可以再考虑一下,明天下班前答复他。他再安排之后的工作。出于同样的考虑,第二天,我还是给他了肯定的答复。
二面:二面前一个插曲,我被通知到他们另一个楼直接找我的直线老板面试,去了以后发现那个直线老伴已经去HR那等我了,这个职位所在的组里一个mm打电话请示了一下,主动把我带了过去。这个插曲非常关键!因此在我俩去那边的时候,这个mm问我为什么应聘这个职位,我感觉她对这个职位有所保留,所以就问了一下她觉得她的工作怎么样,这个mm很坦诚地说,她觉得发展不是很大,我心里马上有底了,本来有些紧张的情绪马上平复了。到了那边,见到我的直线老板,一个非常精干的德国女人,有力地和我握了握手,就把我带进会议室,开始了面试。其实面试问题非常简单,就是问我为什么离开商家公司,但我那时候有件事情做得非常不好,就是隐瞒了我们合伙开公司的事情,因为这个离职问题,我不得不片面地去强调家里的事情,感觉自己很不专业阿!然后她又问了我如何看待teamwork,如何评价我原来的团队,我很简单的说I love my team member.她明显很高兴,然后她问我,如果有一项工作,对方要求我1小时之内做完,但我实际需要1个半小时,我该怎么办?我说我首先会和他确认工作时间,告诉他我可能1个小时完成的质量不好,问他能不能接受,或者我会问他这里面哪些工作内容是最重要的,我会优先完成。可是德国mm还是不是很满意的样子,问道,如果他坚持1个小时就完成所有的东西呢?我问她,我能否向我的team member求助?她说当然可以,我就给了这个答案。很显然,这个答案是她最想要得:)。聊着聊着我就非常放松了,也开始互动的问她一些问题,我再次问了这个职位的工作内容,很遗憾,这个职位就是简单的文员工作,而且,她希望这个职位的人两年内不动。我心里已经确定了自己不会去了,索性就聊开了,她问了问我欧
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