非公企业党员教育管理经验材料.docVIP

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 非公企业党员教育管理经验材料

非公企业党员教育管理经验材料 非公企企业党组织如何开展先进性教教育活动,又如何抓住教育活活动的契机,加强党员教育管管理,巩固非公企业党组织的的地位?我们的体会是:有机机整合资源,注重统筹兼顾,,才能确保教育活动的有效开开展,才能实现党员、员工、、党组织及企业的共同进步。。 一、组建联合支部,有效效整合资源 一是客观分析现现状,酝酿联合行动。xx公公司与星鑫金店和电瓷厂,改改制前都是二轻企业,彼此联联系较多。今年元月全县对教教育活动做出总体部署,特别别是6月县委召开第二批教育育活动准备会后,我们3家企企业支部书记多次一起分析情情况,探讨如何开展教育活动动。改制还不成功、已停产半半年的电瓷厂支部班子工作经经验丰富,但面临经费困难;;星鑫金店支部经费不成问题题,但只有3名党员,集中教教育难以单独开展;有16名名党员的xx公司支部党建工工作运转正常,但班子成员年年轻,缺乏党务工作经验。针针对这种情况,经协商后,我我们一致同意把3个支部联合合成1个支部来开展 二是整合支部优势,组组建联合支部。今年6月底,,我们联合向县商务局党委报报送了组建联合支部开展教育育活动的请示。局党委两次召召开3户企业业主、党支部书书记及党员代表座谈会,统一一思想认识后,正式批准组建建联合党支部。各方面工作都都较好的昶达公司,迅速与另另两户企业党政班子协调后,,推选产生了由我任支部书记记、原电瓷厂支部及xx金店店支部负责人任副书记和另两两名委员组成的联合支委会。。原3个企业党支部成为联合合支部下设的3个党小组。联联合支部的组建为搞好教育活活动提供了有力的组织保证。。 3个企业29名党员的基本本情况,2名党员还转来了党党组织关系。同时,开展“双双帮双带”,整合党员力量,,由5名支委结对帮带5名困困难党员,12名管理岗位、、文化素质较高的党员结对帮帮带12名一线党员,以强带带弱帮助解决学习和生产生活活困难,为党员共同学习提高高搭建起了新平台。 一是积极争取业主支持,,起步实现“五个到位”。非非公企业党组织的主要职责是是“引导、监督企业依法生产产经营,领导群众组织,维护护各方合法利益,促进企业健健康发展”。我们首先明确自自身角色定位,注意与业主多多沟通交流,取得了业主的理理解支持,这是搞好教育活动动的关键和前提。针对教育活活动要求高、时间长、环节多多、任务重、开支大的情况,,我们多次与业主探讨教育活活动对发挥党员作用、提高员员工素质、促进企业发展的重重要作用,邀请业主参加支部部的教育活动筹备会,争取到到了业主的大力支持。3户企企业老总都表示,为保证学习习时间,无论轮班、代班,还还是停工学33户企业对教育活动工作经费费都实报实销。同时,还专门门挤出4间办公室做工作室和和党员学习室,抽调了7名工工作人员,落实了电脑、打印印机、办公桌椅等办公设备,,使活动的启动实现了机构、、人员、场地、设备、经费““五到位”。 226条。为此,我们在教育活活动中尽可能地邀请非党员工工参加,增进了员工对活动的的理解支持。当党员需要集中中学习时,员工们总是 三是规范党员学习管理,,建立健全“五项制度”。我我们建立健全了“双帮双带””制度、党员学习活动签名制制度、活动情况一周一小结一一报告制度、读书笔记一周一一检查制度和驻外党员送学、、寄学制度等“五项”学习制制度。特别是“双帮双带”宣宣传、帮学、帮扶,疏导了党党员思想,提高了学习热情,,保证了学习质量。不论是上上班挤时间学、休息时间加班班学,还是业余时间自学,党党员们都积极认真。xx公司司驻贵阳党员xx接到支部的的电话后,连夜赶回参加支部部动员会;返回贵阳后又在支支委书信电话指导下认真自学学相关书目,收看专题节目,,8月20号寄回了50000多字的读20000多字的心得体会文章。他在在文章中写道“我虽远在他乡乡,但党组织时刻不忘关心我我、培养教育我,我一定好好好学习,好好工作,以优秀的的业绩回报公司和党组织的厚厚爱。” 一是培育育主体意识,增强党性锻炼。。着眼党员、员工共同进步,,注重教育活动与生产经营统统筹兼顾,是非公企业先进性性教育活动的出发点和落脚点点。我们从培育党员主体意识识、增强党性锻炼入手,努力力消除员工中存在的“在国有有企业才是主人,在非公企业业是‘丘儿’、是‘雇佣’””的落后思想。深入开展“十十个一”活动,即“上好一堂堂党课、组织一次理论辅导、、开展一次谈心活动、组织一一次交流讨论、开展一次技能能竞赛、撰写1000字以上上的读书笔记、相互找查一个个突出问题、撰写一篇10000字以上的党性分析材料、、为企业发展献一策、为员工工办一件实事”。在详尽讲解 ““思发展之忧,谋发展之策,,强发展之路”在企业已蔚然然成风。近两个月来,党员共共向企业献计献策30余条,,帮助员工解决生产、生活困困难10多件,让员工切实感感受企业

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