非公企业人才资源抽样调查数据评估报告.doc

非公企业人才资源抽样调查数据评估报告 **县非公企业人才资源抽抽样调查工作顺利开展，现将将调查数据评估如下： **县县非公企业共计144个，抽抽中样本企业83个，备用样样本企业61个。在抽中样本本企业中:农业28个，工业业26个，批零、贸易业133个，服务业15个，房地产产业1个；备用样本企业中：：农业26个，工业10个，，批零贸易业11个，服务业业14个，房地产业0个。 4个无法联系，更换了了4个备用样本企业；工业的的样本企业有7个无法联系，，更换了7个备用样本企业；；批零、贸易、服务业和房地地产业没有更换样本。 （一）从从28个农业企业调查情况来来看。2015—2013年年年末从业人员分别为：15596人、740人、6611人。其中：经营管理人员分分别为：72人、45人、442人；专业技术人员分别为为：163人、143人、1146人；技能人员分别为：：1357人、546人、4470人；高技能人员分别为为：5人、6人、3人；大学学本科及以上学历分别为：221人、14人、13人。 26个工业企业调查查情况来看。2015—20013年年末从业人员分别为为：1274人、1275人人、1228人。其中：经营营管理人员分别为：76人、、73人、67人；专业技术术人员分别为：85人、855人、47人；技能人员分别别为：926人、948人、、963人；高技能人员没有有；大学本科及以上学历分别别为：9人、8人、4人。 13个批零、贸易业业企业调查情况来看。20115—2013年年末从业人人员分别为：63人、70人人、81人。其中：经营管理理人员分别为：17人、166人、17人；专业技术人员员分别为：19人、17人、、19人；技能人员分别为：：32人、37人、46人；；高技能人员没有；大学本科科及以上学历分别为：8人、、9人、8人。 115个服务业企业调查情况来来看。2015—2013年年年末从业人员分别为：833人、65人、35人。其中中：经营管理人员分别为：224人、21人、17人；专专业技术人员分别为：38人人、37人、13人；技能人人员分别为：22人、9人、、7人；高技能人员分别为：：3人、0人、0人；大学本本科及以上学历分别为：200人、20人、7人。 1个房地产企业调查情情况来看。2015-20113年年末从业人员分别为：：18人、16人、18人。。其中：经营管理人员分别为为：4人、3人、1人；专业业技术人员分别为：4人、22人、1人；技能人员分别为为：5人、5人、4人；高技技能人员没有；大学本科及以以上学历分别为：4人、4人人、2人。 （一）从整体体结构看，人员稳步提高，人人才占比呈波状上升。20113年年末从业人员28555人。其中：经营管理人员1198人，总量百分比6.99%；专业技术人员人2799人，总量百分比9.8%；；技能人员2173人，总量量百分比76.3%；高技能能人员3人，总量百分比0..1%；大学本科及以上411人，总量百分比1.5%。。 2014年年末从业人员员3012人。其中：经营管管理人员214人，总量百分分比7.1%；专业技术人员员人340人，总量百分比111.3%；技能人员22336人，总量百分比74.22%；高技能人员6人，总量量百分比0.2%；大学本科科及以上65人，总量百分比比2.2%。 2015年年年末从业人员4198人。其其中：经营管理人员287人人，总量百分比6.9%；专专业技术人员人398人，总总量百分比9.5%；技能人人员3270人，总量百分比比77.9%；高技能人员99人，总量百分比0.23%%；大学本科及以上81人，，总量百分比1.93%。 20155年非公企业人才资源中：大大学本科及以上学历为81人人，比2014年增加16人人，增长24.6%。比20013年增加40人，增长997.6%；在2015年非非公企业人才资源中，高技能能人员9人，比2014年增增加3人，增长50.0%。。比2013年增加6人，增增长200%。 (一)因此次调查时时间紧、任务重、调查样本企企业分布广、分布零散，联络络、培训、填报调查表难度很很大，在调查时间不太宽裕的的情况下开展工作有些被动。。 （三）因此次调查工工作没有重要的文件批示等作作为依据，调查经费申请难，，未能及时解决调查所需经费费，影响调查人员的工作积极极性。 （四）非公企业统计计人员文化素质普遍偏低，大大部分业务培训主要以“师傅傅带徒弟”方式进行，很少安安排专业化、系统化的培训，，对个别指标理解模糊，如““专业技术人员”与“技能人人员”理解上分不清，给调查查培训增加了工作量。 五、、意见和建议 （一）开展人人才调查期间，时间不宜过于于仓促，需要有一定的宣传发发动的时间、与调查对象的联联络、培训时间、调查表的填填写、审核、