靖州国家粮食储备库二00六年工会工作总结.doc

靖州国家粮食储备库二00六年工会工作总结 00六年，粮食储备库工工会在库领导和上级工会的领领导下，以“毛泽东思想”、、“邓小平理论”和“三个代代表”为重要思想路线，认真真学习了“八荣八耻”的社会会主义荣辱观，全面贯彻落实实全总十四大会议精神，紧紧紧围绕库内各项工作和工会建建设目标，结合工会自身特点点，为推进企业民主管理、推推进职工素质工程、推进企业业文化建设、推进单位经济发发展，增强企业凝聚力和战斗斗力，做出了应有贡献。在激激发员工热情、调解劳动关系系、提高员工素质、丰富员工工业余生活等方面进行了深入入的探索和尝试。全面展开和和创新了工会工作，取得可喜喜的成绩，上了一个新台阶。。使工会 一、认真履行工会的基基本职责，加强企业民主管理理力度。 1、认真履行好维维护职能。 2、深入开展送温暖活动切实实为员工说话办事。 000六年，为减少员工职业病种种的风险，确保员工的身体健健康,单位安排全部员工进行行职业病检查。开展党员对贫贫困户的“一帮一”活动。走走访退休职工 人次。 ,慰问金 元。 企业文化是是二十一世纪一种先进的管理理方式。二00六年，我们把把创建企业文化做为工会工作作的重点摆到重要日程上，致致力塑造较高的企业文化。力力争建立独具特色的粮食企业业文化体系，使其成为凝聚和和激励企业员工上下一心共同同进步的动力源泉。 1、建建立健全组织机构，保障企业业文化建设落到实处。 2、开展丰富多彩的文体活活动，增强企业的凝聚力。 00六年四月我库参加中储储粮怀化直属库的业务比武，，在大家的努力下,取得总分分第二的好成绩，充分展现储储备库人团结奋进、顽强拼搏搏的精神风貌和昂扬斗志。七七月，我库成立篮球俱乐部，，并参加了县里的篮球比赛。。通过各种比赛活动极大地增增强了企业的凝聚力和向心力力，对内陶冶了员工情操，增增强了员工团队合作意识，对对外弘扬了企业精神，展现了了企业风貌，营造了一种轻松松和谐向上的企业文化气氛。。 三、组织织员工开展科学储粮活动。 按照库领导开展“绿色储粮粮”战略部署和中储粮怀化直直属库工作目标要求，工会紧紧紧围绕中央储备粮的储存安安全，针对企业管理的重点、、难点和相关问题认真组织开开展各项科学储粮活动。充分分调动广大员工的积极性、主主动性和创造性，力争实现新新突破。今年共计开展了四项项活动，分别为：一）.蓝光光灯捕捉仓储害虫；二）.夏夏季屋顶风机降温；三）.低低温贮藏。四）.增强仓房密密闭，减少害虫交叉传播。 四、二二00六年工作中存在的主要要问题。 1、政治学习、业业务的自学性不够。 2、工工作上不够细、不够实。深层层次地开展工作还不到位，有有计划有布置，缺少检查落实实。 五、、二00七年工会工作安排 00七年我库工会工作的指指导思想和主要任务是树立科科学的发展观、以求真务实的的精神创新工会工作，大力实实施业务知识竞赛和绿色储粮粮实验，加强源头参与，认真真履行职责，依法做好维权工工作，为进一步完善储备库各各项工作而努力奋斗。 二000六年十一月二十二日 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants,