构建新形势下卫生事业和谐发展交流材料.doc

构建新形势下卫生事业和谐发展交流材料 ,医院外部的生存和和发展环境发生了深刻的变化化，促使医务人员的思想观念念、价值取向、道德准则和行行为走向也发生了很大变化。。这必然要求医院的发展要与与时俱进。重视医院文化建设设,加强医院思想政治工作,,不断提升服务质量。 但是面对油田新形势势、新任务，我们必须清醒认认识到医疗系统作为构建和谐谐矿区的主要力量，肩负油田田“三大战略任务”之一，责责任之重大，使命之光荣。必必须从坚定政治思想，发展企企业文化，提升服务质量三方方面实现新时期卫生事业的科科学、和谐大跨越。 一、思思想政治工作是医院文化建设设的根本保证 医院在构建和和谐社会的过程中具有持续、、稳定和健康的积极推动作用用，而思想政治工作与医院文文化作为医院基本的功能细胞胞，都是以提高医院员工的思思想道德素质和科学文化素质质为目的，强调“以人为本””的理念，重视人的行为导向向，不断提高人的整体素质。。加强思想政治工作和医院文文化建设，以发展促进两者之之间的和谐，构建医院的核心心价值体系，对医院的发展具具有极其重要的时代意义。 （一）认清形势、坚定信心，，增强发展意识和责任意识 医院迁址东湖以来，学科带头头人的缺乏制约着专科的发展展。通过学习王总报告中“关关于推进实施三大战略任务””和集团职代会报告中有关开开办五官医院住院部的内容，，让五官人充分感受到了油田田和集团对医院寄予的殷切期期望和强大支持。机遇稍纵即即逝，我们没有理由自我陶醉醉、固步自封。五官专科树立立发展意识，不瞻前顾后、不不等待观望，眼科和耳鼻咽喉喉科克服只有3名医生值班的的困难，坚持为患者提供244小时服务，成为脚踏实地、、一点一滴积累专科经验的先先行者。责任感是一种工作态态度，是一种品质，更是一种种追求。医院充分利用学习王王总形势任务报告的机会，结结合集 （二）医疗服务全过程程是思想政治工作的全过程 医院作为以医疗服务为中心的的特殊行业，实行民主管理，，让员工当家作主，努力营造造一种凝聚人心的氛围，必须须搞好医院文化建设，而思想想政治工作是根本保证。医院院只有在文化的涵盖下，把优优质服务、提高员工业务素质质和思想政治工作结合起来，，才会进一步增强凝聚力，产产生强大的生命力，更好地发发挥作用，推进社会和谐发展展。 （三）医院文化建设是是实施思想政治工作的有效渠渠道 医院文化的核心是医院院精神，其主体是人。医院文文化强调以人为本，全面提高高人的素质，这与我们党长期期坚持的思想政治工作的目的的是一致的。医院文化作为一一种医院管理的理论，其本质质是一种经济文化，即通过医医院文化建设来加强医院内部部管理，用共同的价值观念和和道德准则，引导员工勤奋工工作，不断提高医院服务质量量，创造医院最佳效益，促进进医院发展。在医院中，思想想政治工作与医院文化都是主主要的医院管理行为，思想政政治工作是医院文化的一个组组成部分，而医院文化在一定定意义上拓展了思想政治工作作的内容、方法和渠道，同时时随着医院文化工作成为管理理文化的出现和成熟，灵活多多样的方式和健康向上的内容容，正好弥补了传统思想政治治工作的不足。 二、医院文文化对医院发展的重要作用 医院文化作为管理理论发展的的最新阶段，是大力发展社会会主义先进文化、建设社会主主义精神文明的重要组成部分分。医院文化渗透在医院运作作的方方面面，并逐步成为医医院发展的决定因素，是医院院核心竞争力的重要内容。医医院文化能潜移默化地将员工工引导到医院所确定的目标上上来，使职工的思想、观念、、行为、追求与医院发展的目目标一致，激发员工团结一致致，奋发向上。医院文化具有有统率全局的作用，是医院一一切管理、发展、实践的出发发点和指南，对医院的发展起起着举足轻重的作用。 （一一）医院文化与思想政治工作作的关系 医院文化与思想政政治工作虽然在研究内容、特特征、工作队伍等方面有一定定的区别，但两者既有区别又又有密切联系，建设和发展医医院文化，改进医院的思想政政治工作，可以相互补充，相相互贯通与相互促进。在医院院中，思想政治工作与医院文文化都是主要的医院行为，同同属于上层建筑，是医院软管管理方式，为医院的两个文明明建设服务，同时医院文化是是加强和改进医院思想政治工工作的重要载体和有效手段。。尽管医院文化和思想政治工工作有不同的内涵与功能，但但两者研究及作用的对象都是是人，都是做人的工作，强调调人的社会价值，视人为医疗疗活动中最活跃的因素，最终终目的是建立和培养医院精神神，促进医院的发展。 （二二）体现医院文化必须加强医医院思想政治工作 一是要增增强思想政治工作的时代性，，不断创新。思想政治工作在在继承和发扬优良传统的基础础上，必须在观念、内容、形形式、方法、载体、机制等方方面努力进行改进和创新，特特别要在增强时代感，加强针针对性、实效性、主动性上下下工夫，实现思想政治工