日常卫生监督检查考核评议指标(150分).docVIP

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日常卫生监督检查考核评议指标(150分)

附件6 日常卫生监督检查考核评议指标(150分) ??????????? 卫生监督所 序号 项 目 分值 考核内容 评分标准 考核方法 1 ? ? 日常监督检查 ? ? 5 按照上级卫生监督机构年度工作要求,制定本地卫生监督工作计划,并按计划开展经常性卫生监督检查工作情况,达到卫生监督检查频次规定。 1.未制定本地卫生监督工作计划每项扣1分; 2.未按计划开展经常性卫生监督检查工作每项扣1分; 3、每一家被监督单位监督频次每少一次扣1分。 查资料。 2 监督检查执法主体 ? 5 各类卫生监督检查执法主体、程序合法,在法律、法规规定范围内行使职权,符合管辖范围。 发现1起执法主体不合法或程序不合法、或者越权行使职权、不符合管辖范围的,扣3分。 查资料,抽查各类卫生监督资料档案;看现场,抽查管理相对人,查看各类卫生监督质量。 3 日常监督检查程序 10 开展经常性卫生监督检查工作的范围,有关工作程序和制度。 监管程序规范不符合相关规定的每项扣1分。 查资料。 4 依法查处违法行为工作情况 20 卫生监督中发现的违法行为得到查处与纠正。 发现违法行为未查处与纠正的1起扣1分。 查资料。 ? 5 ? 交办工作完成情况 ? 2 按时完成上级交办的执法工作,及时上报处理情况,及时完成督办案件工作情况和相关资料。 未按时完成上级交办的执法工作,每发现一项扣1分。 ? 查资料。 6 ? 抽检任务、重点检查任务完成情况 ? 12 保质保量完成各类健康相关产品、公共场所、饮用水、职业卫生、放射卫生等抽检工作或重点检查工作并上报结果,抽查数量、程序、通报程序符合要求,对抽查不合格产品或场所及时进行查处。 1.未完成抽查计划每项扣2分;每延迟5个工作日完成任务,扣0.5分; 2.未按时上报抽检结果,每一类扣1分;上报项目不全1项扣0.5分,有错报1项扣0.5分,迟报1次扣0.5分,缺报1次视为未完成,扣2分; 3.抽查数量、程序、通报程序不符合要求每项任务扣1分; 4.对抽查不合格产品或场所不进行查处每次扣1分。 核对抽检报表,查阅处罚档案。 统一选择食品、化妆品、消毒产品、涉水产品等一种或数种健康相关产品作为考核产品。 7 ? ? 专项检查工作开展情况 ? 12 全面完成各级各类专项整治工作。根据上级卫生监督机构安排,结合本地实际,每年有重点地开展专项整治工作,有计划或方案并组织实施。 ? 1.无工作计划扣3分,计划无目标要求或其他明显不当的,扣1分; 2.无工作总结扣3分,总结编造虚假数据或事实的, 扣1分; 3.现场检查中每发现一个专项整治项目或内容未落实或未达到要求的,每项次扣1分。 1.检查专项整治工作计划、总结; 2.以街道或乡镇为单位,随机抽取相关街道或乡镇,按照国家、省、市专项整治工作计划、方案检查专项整治效果。 8 ? ? 监管档案资料 ? ? ? 10 1.掌握辖区内各类卫生监督基本情况,包括数量、分布等。各种资料填写完整,无缺项、漏项; 2.建立被监督单位建档,包括处罚档案、分户档案等。 1.有一类卫生监督底数不清扣1分; 2.被监督单位档案每缺1家扣1分; 3.档案资料不完整每缺一项扣1分。 查资料。 ? 9 卫生许可证持证情况 ? 12 辖区内食品、公共场所、集中式供水、二次供水等单位卫生许可证持证情况。 每发现1家无有效卫生许可证扣2分。 现场抽查不同类别经营单位3-5家。 10 从业人员持证情况 10 辖区内食品、公共场所、生活饮用水等单位从业人员健康证持证情况。 每发现1人无有效健康证扣1 分。 现场随机抽取10名从业人员,查其健康证明。 ? 11 从业人员职业禁忌症岗位调离情况 ? 10 各类从业人员职业禁忌症岗位调离率达100%。 发现应调离而未发出相关调离文书的该项不得分。 ? 查资料。 ? 12 ? 卫生监督意见落实情况 12 ? ? 1.卫生监督意见一项次无跟进措施,扣2分。 1.随机抽查50份卫生监督档案,抽取其中的卫生监督意见书, 对照监督意见书,由被考评单位提供落实或处理的证明材料,无证明材料或证明材料难以证明的,现场检查卫生监督意见有无落实。 13 完成上级布置的临时性指令性任务情况 10 完成上级布置的临时性指令性任务,有各次任务总结。 1.未完成每项扣1分; 2.未按时上报每项扣1分。 查资料。 ? ? 14 ? ? 突发事件准备 10 ? 突发事件准备工作到位。制定预案主要包括食物中毒、不明原因传染病、重大传染病等。 1.无突发事件工作预案,本项不得分; 2.未成立应急领导小组和应急处理技术队伍,各扣4分; 3.无专项经费扣2分; 4.物资准备不到位扣2分。 ? ? 查资料及有关物资。 15 ? ? 突发事件处置 10 ? 突发事件处置及时、规范。突发公共卫生事

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