策划方案-e录有你论坛计划书.docVIP

一、项目介绍 （一）项目名称 “e录有你---论坛让校友交流更方便” （二）团队名称 “e录有你” （三）团队口号 “让找工作变得“so easy！”” （四）基本简介 论坛全称为Bulletin Board System（电子公告板）或者Bulletin Board Service（公告板服务），即bbs，它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而及时的Internet电子信息服务系统。“e录有你”团队旨在通过这种热门且低成本的方式，在校园与企事业单位间构架起一座求职信息交互的桥梁，利用互联网的快速传播性能，将各类招聘信息，利用发帖或制作专题网页的形式提供给在校学生，为他们提供真实详尽的就业指导服务，提高应届毕业生的应聘成功率，降低毕业生的求职成本。我们的宗旨是“把需要工作的人，变成工作需要的人”。 二、背景及意义 （一）项目背景 人力资源和社会保障部最新统计显示，2013年全国普通高校毕业生预计690万人，比2012年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年，工作岗位的供求关系严重失调。企事业单位面对巨大的人力资源，却一时难以找到满意的员工。以兰州市人才市场为例，据一家人才市场提供，去年他们全年共举办１０２场大型招聘会，入场单位达２５１１家，拟招人才４５０３９人，入场人数达５５９９８人，签订意向性协议１８８８６人。但至于成功率，人才市场主办方也不得而知。由于就业信息与就业指导平台的缺失，使得所谓的就业指导中心不能指导就业，人才在求职过程中，四处碰壁，难以找到一个合适的平台。由此可见，眼下在兰州市范围内构建一个通畅且实用的就业信息交互平台具有极为广阔的成长空间。 无论你接不接受，我们的生活已被网络所囊括。飞速更新的各类社交网站和在线聊天工具，使我们的生活被形形色色的信息所引导。由此而催生的各类社交网站与在线聊天工具正在迅速的发展壮大，随着互联技术的升级换代，像人人网，新浪，网易等热门网站已影响到了日常生活的方方面面。然而以兰州各高校的毕业生为例，提及找工作，大家的第一反应还是，投简历、招聘会、就业指导中心（中介公司）等，因此网络就业服务平台，就兰州市来讲还是比较空白的，我国西北地区其他的城市就更不用说了，所以利用社交网站建立一个针对求职信息的交互平台，对于西部地区来讲有着庞大的待吸收用户群体和巨大的空白市场。 （二）项目意义 1、学生面对严峻的就业压力，很难找到一份合适的工作，企事业单位面对成千上万的求职者，却很难招聘到满意的员工。校园环境的相对封闭性和网络求职平台的缺失使得各类真实，具有针对性的求职信息无法及时的被在校学生所掌握，以至于很多人做出了错误的职业生涯规划，从而导致了求职者与招聘方的阴差阳错。为了打破这一信息传播的障碍，我们努力为双方搭建一条通道，让找工作变得“so easy”。同时在项目的策划与实施过程中，培养我们自身的团队精神与实务操作能力。通过搭建论坛促使我们更好的融入信息时代，掌握最新最快的时代资讯。 3、随着新一代网络web 2.0时代的到来，网络用户开始追求更加真实、实用的网络体验，渴望虚拟网络与现实社会有机结合，于是大量的社交平台应运而生。互联网的盈利模式主要有：游戏、广告、增值服务和电子商务，而社交平台都可以和这些联系起来。因此，“e录有你”论坛将力图积累庞大的用户基数，通过借鉴互联网的盈利模式，来创造自身的商业价值。 4、社交网络的理论依据是六度分离理论，即“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个”。也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。按照六度分隔理论，通过SNS，每个个体的社交圈都会不断放大，最后成为一个大型社会化网络。但在校学生所接触到的人际网毕竟是有限的。再加上时间和空间的限制，要一个社会人不借助任何媒介完全靠一个人的力量通过六层人际关系后再去认识一个朋友也是很困难的。通过互联网，我们将现实中的社会圈子搬到网络上，实现了社交关系的网络化。个人可以根据不同的条件建立属于自己的校友圈子，通过校友认识校友的形式，迅速建立起一个自己的基于信任的人脉圈子。 5、网络承载的信息不同于传统的报纸、广播、电视新闻，它突破了时空限制，根据使用者的需要，可以随时点击浏览、比较总结，同时网络招聘范围广、信息量大，可以从网上浏览企事业单位的背景和详细资料及发展演变情况，比现场招聘了解到企事业单位的信息要全面且辩证，这就比高校的就业指导课教师搜集资料、整理资料、传递信息的模式更迅速、更全面、更有针对性。同时，网络招聘快捷方便的优势对于兼有经济压力、学业压力的大学生可以节约资金、时间精力，在较低成本下，提高了学生和用人单位的接触频率。 三、市场分析 （一）市场需求分析 首先，随着网络的越来越普及，人们越来越关于这样一种交流平台