原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
国立成功大学研究人员聘约
國立成功大學研究人員聘約
99年06月23日98學年度第5次校務會議修正通過
101年12月26日101學年度第2次校務會議修正通過
103年04月09日102學年度第4次校務會議修正通過
一、本聘約所稱研究人員為從事研究及相關工作之本校編制內專任人員。
二、研究人員資格審定、聘任、升等有關事項由本校教師評審委員會辦理，聘任、升等程序依照本校教師聘任及升等辦法規定辦理。
三、新聘研究員及副研究員於初續聘滿四年之半年前，應經系（所、中心）、院、校教評會新聘助理研究員於到職六年內未能升等者，自第七年起不予續聘。但情，經教評會同意者，自第七年起得續聘二年，如二年內仍未能升等者，則不予續聘。，教評會。
文档评论（0）