乡镇党组织换届实方案(示例).docVIP

（仅供参考） 各乡镇印发实施方案时候，根据实际情况，可以量化或者细化实施方案，尤其是选举阶段，可以参照县实施方案。 其他未尽事宜，随时保持电话联系，高荣 XX发[2011] XX号 中共临县XX乡（乡（镇））委员会 关于做好村党组织换届选举工作的 实 施 方 案 2011年，全乡（镇）村党组织任期届满，将采取“两票制（两推一选）”或“公推直选方式”产生新一届村党组织领导班子。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法规文件的规定，根据县委部署，结合我乡（镇）实际，现就村党组织换届选举工作，提出如下方案。 一、指导思想 要以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会及省市党代会精神为指导，以推进农村改革发展稳定、提高村级班子素质、巩固党的执政基础为目标，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，真正选出素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富的村党组织班子，切实增强村级组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全面加强农村基层党组织建设，加快我乡（乡（镇））转型跨越发展提供坚强的组织保证。 二、主要原则 （一）坚持党管干部。换届选举工作在乡（镇）党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。 （二）坚持民主选举。继续坚持以“海选”为特征的民主选举制度，充分尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权，支持广大群众当家作主，最大限度地动员和组织党员、群众有序参与选举。 （三）坚持依法依规办事。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》以及中央、省、市相关政策文件规定进行，切实做到法定的程序不能变，规定的步骤不能省，群众的权利不能少，让党员、群众依法依规自主选择当家人。 （四）坚持实事求是、分类指导。从各村实际情况出发，区别不同村情，针对重点村、难点村，因村制宜，一村一策。我乡（乡（镇））共有行政村XX个，根据2011年11月XX日乡（乡（镇））党政联席会议研究，其中XXX、XXX、XXX等XX个行政村，首先进行村委会换届然后进行党支部换届；XXX、XXX、XXX等XX个行政村党支部采用“两票制(两推一选)”选举办法，XXX、XXX、XXX等XX个行政村党支部采用“公推直选”选举办法。 三、时间安排和范围 从2011年11月1日至2012年1月10日，为全乡（乡（镇））村党组织集中进行换届选举时间。全乡（乡（镇））XX个行政村党组织都要在此期间完成换届选举任务。 四、工作任务及要求 （一）坚持村党组织书记选用标准。坚持好中选优、优中配强，真正把能致富、能带领群众共同致富优秀党员选配到村党组织书记岗位上来，努力形成一支以45岁左右为主体、文化程度较高、熟悉农村工作、善做群众工作的优秀村党组织书记队伍。同时，凡是党员大学生村官全部进党组织领导班子，至少一名优秀大学生村官推荐当选村党组织书记或村委主任。 （二）拓宽村党组织班子成员选任渠道。通过宣传发动、思想引导、协调沟通、政策激励等措施，鼓励动员优秀现任村干部、党员致富能手、党员复员退伍军人、党员大学生村干部、外出务工经商返乡党员等群体通过法定程序积极参与村党组织成员选举。 （三）严格村党组织班子成员候选人标准条件。各乡乡（镇）党委要严格把握村党组织班子成员候选人标准条件，做到“八个不能推选”，即：①违反国家法律法规、受过刑事处罚且现实表现情况不清楚的不能推选；②受到党纪处分且未解除处分决定的不能推选；③参加邪教组织、从事地下宗教活动或封建迷信活动的不能推选；④纵容支持宗教、宗族甚至黑恶势力参与人民内部矛盾、干预农村公共事务的不能推选；⑤法纪观念淡薄、长期无理上访、干扰社会稳定的不能推选；⑥政治素质和道德品质差、不履行法定义务、群众口碑不好的人不能推选；⑦参选目的不纯、企图通过当选村干部牟取私利或以非法串联等不正当手段拉选票、干扰破坏选举秩序的不能推选；⑧患有精神病或其它严重疾病、无法正常履行相应职责的不能推选等。各乡乡（镇）党委及有关部门要严格把关，明察候选人历史与现实表现，坚决避免失察现象的发生，必要时可通过司法途径排查弄清候选人真实情况，不符合标准条件的，要通过相关程序坚决取消其候选人资格。 （四）合理确定村党组织的设置和班子成员职数。 按照精干、高效原则，配齐配强村党组织领导班子。党员人数不足7人的支部，原则上不设支部委员，只设党支部书记，必要时可增设副支书1名；党员人数在7人以上20人以下的支部，支委设3至5名；党员人数在20名以上的支部，支委设5至7名。 其中：XXX村党支部设支部书记X名，支部副书记X名，支部委员X名； XXX村党支部设支部书记X名，支部副书记X名，支部委员X名； XXX村党支部设支部书记X名，支部副书记X名，支部委