湖南工业大学212年高等学校教师系列高级专业技术职务推荐工作方案.doc

湖南工业大学2012年高等学校教师系列高级专业技术职务推荐工作方案 （提交湖南工业大学首届教代会主席团成员、代表团组长审议） 为进一步做好2012年度我校职称评审工作，根据2012年12月28日全省高校职称工作会议精神，按照湘教职改办字【2012】16号、湘教通【2012】708号等文件要求，结合学校实际情况，制定学校2012年高等学校教师系列高级专业技术职务推荐工作方案如下： 一、总体要求 1、2012年度高校教师系列高级职务评审推荐工作将进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持以师德、学识、能力和业绩为导向，创新评价机制，强化过程监督管理，严肃评审工作纪律，确保质量，确保公平、公正、公开。 2、高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审实行学校考评推荐、省高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审委员会评审相结合的方式进行。 二、考评推荐 1、成立湖南工业大学2012年职称考评推荐工作领导小组 组 长：王汉青 副组长：侯清麟 成 员：彭希林 张昌凡 罗定提 金继承 谷正气 曹 兴 陈邵桂 刘宇文 唐 萍 刘建国 范进军 朱和平 李可兴 倪正顺 周立前 吴 卫 阳春乔 燕环球 刘初生 领导小组下设综合考评委员会、资格审查委员会、纪律监督委员会等工作机构，具体设置如下： （1）综合考评委员会：综合考评委员会人员组成原则上不少于9人，其人选应具备下列基本条件：①政治素质好，政策观念强，坚持原则，作风正派，严守纪律，职业操守好，能认真履行职责；②知识面广，学术造诣深，在本学科本专业研究领域内具有较高的威望；③具有正高级专业技术（实验系列具有副高及以上）职务，且从事本专业工作15年以上、任现职满3年以上的在职在岗专业技术人员组成。 （2）资格审查委员会：由人事处、教务处、研究生处、教学评估处、高教所、科技学院、学生处、社科处、科技处、继续教育学院等有关人员组成。 （3）纪律监督委员会：由纪委、监察处等有关同志组成。 职称考评推荐工作领导小组办公室设在人事处，由人事处负责同志兼任办公室主任。各教学院（部）成立职称考评推荐工作小组，由二级单位党政班子成员、系主任、教授代表组成。 2、考评推荐工作程序 学校考评推荐工作按照明确岗位、岗位公示、对岗申报、资格初审、教学测评、测评公示、资格审查、综合考评、结果公示、推荐上报的步骤进行。 3、高级职称职数的确定。学校根据岗位设置管理实际和事业发展规划需要，确定2012年度高级职务评审岗位职数报省职改办核定后，评审推荐岗位核定到学院或二级单位，学院或二级单位可视情况核定到学科（分支专业）。 4、教学测评。资格审查委员会对全部参评对象资格审查完后，由教学院（部）考评推荐工作小组按照《湖南工业大学高教系列高级专业技术职务评审教学测评办法》，对资格审查合格的申报人员进行教学量化测评，按1:3的比例确定本年度参评人员名单，并排序报学校职改办汇总公示，经学校考评推荐工作领导小组审定后，上报湖南省教育厅进行资格审查，审查结果在学校人事处网页上进行公示。 5、综合考评。学校职称考评推荐工作领导小组，对湖南省教育厅资格审查合格参评对象，按照《湖南工业大学高校教师系列专业技术职务评审综合考评工作办法》进行综合考评后，从高分到低分排序，按1：1.2的比例（只入不舍），向省高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审委员会推荐参评对象。确定推荐对象将在学校公示栏和人事处网页同时公示。 三、紧缺高层次人才职称申报的考评推荐 根据湘教职改字【2012】9号等相关文件精神，根据我校长远规划及实际情况需要，对急需紧缺高层次人才申请高级职称职数。急需紧缺高层次人才申报高级职称职数，按具有博士学位、资格审查合格的申报高级职称人数的15%确定推荐职数。 四、时间安排 1、2013年1月8日，学校职称考评推荐工作领导小组召开会议，研究2012年职称考评推荐工作方案。 2、2013年1月9日，召开二级单位党政主要负责人和教代会代表团团组长会议部署2012年职称考评工作；1月10日上午，各代表团讨论2012年职称考评推荐工作方案； 1月10日下午学校召开职称改革领导小组会议，研究职称考评推荐工作方案；1月11日上午学校召开教职工代表大会主席团成员、教代会代表团团组长会议，审议2012年职称考评推荐工作方案；1月11日—13日各二级单位考评小组对资格审查合格人员进行教学测评并进行推荐排序，报学校职改办汇总并公示；1月14日—15日学校推荐上报。 3、2013年3月11日-3月13日，学校对参评对象进行综合考评，确定向省高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审委员会推荐参评对象。 六、本方案由人事处负责解释。 附件： 1.《湖南工业大学高教系列高级专业技术职务评审教学测评办法》 2.《湖南工业