炒股亏损“路线图”大起底-股票频道-金融界.docVIP

南京公司年会策划方案 总指挥; 总策划： 年会的主题 南京置业有限公司2014年终年度晚会--------超越梦想！ 年会时间 2015年2月13日下午13：30---20:00 会议时间：13：30-15:00 文艺时间：15：00-17：00 晚宴时间：17: 30-20：00 年会地址 酒店 楼 年会参会人员 公司全体员工（100人） 奖项设置 1、优秀管理奖个名额，奖金元/名 1）2014年1月1日之前任职南京昆仑沃华置业有限公司各部门副经理级（含）以上人员 2）团队内部团结奋进，有活力，凝聚力强；全体成员较好地遵守公司各项制度规定，无重大违规违纪现象； 3）针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，起到管理示范作用而设立的奖项。 2、优秀团队奖个名额，奖金元/名 1）团队有较高的凝聚力和集体荣誉感离职率低；以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出为团队目标共同努力；保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；有效的沟通和适当的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；、优秀员工奖个名额，奖金元/名 1）2014年1月1日之前进入南京昆仑沃华置业有限公司全体员工 2）2014年度出色完成本职工作及上级交付的各项工作任务，并有较强的专业技能 3）稳定性强，忠诚度高，有较好的团队协作精神和集体荣誉感 4）为公司服务，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。幸运抽奖 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、张、每个人手里有一张，将放进抽奖箱，指派专人分别来抽至等奖。 现场抽奖，一等奖名 （奖品：价值） 二等奖名 （奖品：价值） 三等奖名（奖品：价值） 四等奖名（奖品：价值） 五等奖名（奖品：价值）（奖品：价值） 年会流程及安排 （一）、年会流程： 时 间 内 容 负责人 11:00 会务组人员准时到场地 14：00 参会人员就座 14:30 年会准时开始 14:30-14:40 主持人开场（ ） 14:40-15:00 董事长致辞讲话 15：00-15:30 总经理----2014年工作总结及2015年计划 15:30-16：00 年终优秀人员颁奖（三个奖项） 16:08 文艺开始 游戏一个（水果蹲） 大合唱 超越梦想 抽奖节目（6、5、4、3、2、1等奖） （二）、文艺节目安排 15:00-17:30文艺节目表演（个节目） 1、歌曲类：个 喜庆、祥和、热烈的歌曲； 青春、阳光、健康、向上； 与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类：个 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 具有高科技时代气息的创意性舞蹈； 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类：个 （1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 游戏 道具：红方巾4块，围嘴4个，奶瓶4个，牛奶/啤酒4杯，小筐4个、假胡子4个提前灌好奶瓶； 人员：四位领导扮演“狼外婆”，4位领导自选代表队，另外每队再派1名队员，扮演小红帽； 规则：4队同时比，主持人喊开始，狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子，然后背着小筐，跑向对面的小红帽，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。 游戏： 道具：椅子若干把，花2支，蒙眼睛的，背景音乐：猪八戒背媳妇曲； 人员：每队派2名队员，1男1女； 规则：（事先不告诉大家要做什么游戏，也许会选上很瘦的男生或很胖的女生）采取淘汰赛制，两组两组比，场地大的话就4组一起比；男女各站2端，男生蒙上眼睛，摸索着绕过障碍，找到女伴，然后背上女生，女生指路，原路返回，途中女生要把椅子上的花拿到手中，回到原点；速度最快的对获胜。 游戏： 道具：苹果4个； 人员：每队派2男2女； 规则：男女隔开站成一排，用脖子、下巴、肩膀夹住苹果传递，苹果掉地上的人员，由执法人员惩罚，然后继续比赛，最快传到最后一名队员的队胜利。 游戏： 游戏规则：现场邀请6男6女共12人参加（或10人，14人，但要男女人数相同），在乐曲中听主持人的口令“几人抱成团”，参与者在最短的时间内找到相应的人数抱好，抱错的人被淘汰，留下的最后两名即可得奖品。 道具：无。 、晚宴安排 晚宴开始时间 经费预算 场地费用，未知 元 背景、装饰、条幅费 元 文艺汇演小吃、零食等