人资7招聘专员工作说明书.doc

招聘专员工作说明 基本资料 岗位名称：招聘专员 岗位评价： 岗位编号： 定员标准： 1人 直接上级：人力资源部总监 分析日期： 二、岗位职责 （一）职责概述 规划，建立实施和维护公司招聘体系。（招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性定期向部长汇报招聘工作的开展情况本岗位可向其他职能部门的相应岗位平调各部门的用工申请的受理、登记、呈报；、内部招聘的具体实施，包括信息发布、考试、面试安排等；、外部招聘信息的草拟，经审核后发布；、外出招聘人员；、应聘人员资料库的建立和维护；、应聘人员的简历甄选；、应聘人员的面试安排，及面试结果的跟进；、新员工报到手续的办理及完成与用人部门的交接；、建立、维护招聘渠道网络；、编制与维护员工花名册、架构图；、组织新员工参加入职培训，并组织考试；、员工劳动合同的签订；、办理员工岗位调动的具体工作；、负责监督员工岗位培训及技能培训工作；、协助编写培训方案，落实培训场所的选择、洽谈；以及培训讲师、教案的确定；、计划、协调公司内部培训事宜；、落实外派培训的联系、洽谈等事务；、监督各部门执行培训计划的执行情况；、与各部门配合，进行调查研究，明确培训目的；、控制培训费用；、负责整理、登记公司全体员工的培训记录及考核记录；、统计员工流失率；、分析员工流失原因在需要接待面试者时，有调车的权力；2在的招聘过程中，有监督和否决权；3有对上级部门提出合理化建议和意见的权力；4有就本部门的规划，向上级领导申报办公设备更新改造的权力。?本岗位主要在室内工作，有时出差且多占用周日或节假日监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的职责是监督和中央及地方的行政活动监督和中央及地方