(word)职代会讲话2010年.docVIP

齐心协力、开拓进取，共创灌区发展新局面 ———在全局职工代表大会上的讲话 吴美春 2010年4月2日 同志们： 现在，我代表局党总支、行政向大会报告工作。 一、2009年工作回顾 2009年，我局认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧扣“三保一弘扬”主题，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门关心帮助下，贯彻落实科学发展观，团结和带领全局上下树立信心、扎实工作，紧紧抓住“建管并重、服务三农”这个中心不放松，开拓创新、负重前进，圆满完成了县委、县政府和有关部门交办的各项任务以及本局年初制定的各项工作目标。 （一）扎实推进学习实践活动，加强队伍建设 根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组文件精神,我局从2009年3月至8月开展第二批深入学习实践科学发展观活动, 科学发展观，主要内涵是：第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。通过三阶段六个环节的学习，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习成效。 ——开展了党总支民主生活会，加强了班子建设。在民主生活会上通过开展批评与自我批评，互相沟通，深入查找班子和个人存在的突出问题和不足，剖析思想根源，明确整改方向。加强班子成员间的团结与沟通工作，提高班子成员的党性修养和管理水平，在工作中能坚持做到以诚待人，公正处事，敢抓敢管。 ——开展机关效能年活动，转变了干职工的工作作风。通过召开座谈会，发放征求意见表，走访基层服务单位等形式，找到了我局工作作风中存在的突出问题。通过深入学习，使全局干职工强化了服务意识，找准了服务重点，创新了服务方式，使全局干职工的工作作风得到进一步加强，最大限度发挥干职工的积极性和主动性。 ——加强基层党建考核工作，提高了党支部的战斗堡垒作用。根据县委组织部部署与要求，制定印发了《局党总支党建工作目标管理考评办法》、按照“制度上墙，记录规范，内容详实，档案完整”十六字要求，使各党支部的党建工作在资料整理、建账立册、工作规范化建设等各方面有了进一步提高。2009年，吴斌军同志被县委评为“优秀共产党员”，五湖所党支部、西渠所党支部被水利局党委评为先进党支部，并有八人被评为“优秀共产党员”和“先进党务工作者”。努力做好党员的发展工作，为党组织输送新鲜血液，全年共发展入党积极分子4名，发展对象3名，预备党员1名。 （二）精心部署，认真做好防汛抗旱工作 1、落实责任，完善预案，全面完成防汛工作任务。我们本着未雨绸缪、有备无患的原则，立足于防大汛、抗大洪，修订完善工程调度方案与三座水库度汛方案、应急方案，层层签订防汛目标责任状，责任到位。5月7日、8日，局机关组织人员对灌区三座水库、在建工程、重要闸所、重点渠道进行了一次全面的防汛安全检查，通过检查评比，对发现问题及时加以整改。加大防汛物资储备力度，积极筹备各类防汛物资款6万余元，新增砂卵石365m3，块石183m3，编织袋15000余只,防汛应急探照灯8只。对三座水库都设置防汛巡查报汛员，明确了报汛员的职责要求及考核奖惩办法，召开防汛工作会议四次，传达贯彻省、市、县防汛精神，部署防汛工作，加强主汛期24小时防汛值班制度，严明防汛纪律。经过全局上下共同努力，全灌区没有产生大的渠道、圩堤倒坍、决堤现象，圆满完成了灌区各类工程的防汛工作任务。 2、密切配合，科学调度，抗旱保丰收。面对旱情，全局上下做到早动员、早布置、精心策划、科学调度。7月上旬，旱情初显，我局督促灌区各乡（镇、场）发动和组织群众集中清草、清淤、清挡，提高渠道输水能力，确保水畅其流。成立抗旱工作组，明确岗位责任制，深入一线，主动服务，全力做好水量调配、渠道管理等服务工作，在马荃镇、张公桥农场干部的积极配合下，西渠干职工成功为下游张公桥农场调水三次，确保了下游近千亩农田 “二晚”的及时栽插。7月下旬，按照《白塔渠灌区2009年抗旱实施方案》合理安排、科学调度用水，各水管员配合乡镇干部，蹲守重要渠段，针对各干渠用水情况，打时间差，择时择片实行轮灌制度。旱情较为严重的新渠片中童镇、洪湖乡、刘垦场，通过轮灌，有效地缓解了旱情，减少了用水纠纷，确保了“二晚”的及时栽插和复水需要。 （三）突出重点，狠抓工程项目建设 1、水利血防工程：截止2009年底已基本完工并投入运行，正进行资料整理和单项工程验收等工作，通过该工程的建设，极大地改善了灌溉条件，灌区的农业用水得到了进一步保证。 2、五湖水库除险加固工程： 7月，按照省水利厅的统一布置，全市五座中型水库统一放南昌招标， 9月26日工程正式开工，施工单位单位为：安徽省水利开发股份有限公司。工程严格按照“项目法人制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制”四制管理。截止目前，已完成工程项目:1、主坝砼防渗；2、填塘固基；3、主坝土方断面达标；3、主