代扣二代健保費（公提、自提）規畫書.docVIP

二代健保補充保費扣費計算公式—校內人員 凡屬科技部計畫經費支應—除助理人員薪資外(含主持人費、審查費等)之公提保費＝0(即購案編號為B開頭但不含類別代碼BM) 含公提補充保費簡稱公提、自提補充保費簡稱自提、給付金額簡稱【A】 人員區分 投保性質 二代健保補充保費屬性及代號 獎金收入 （62） 兼職收入 （63） 執行業務收入 （65） 租金收入(個人) （68） 校內 人員 校內投保 (自動判定) A軍公教人員投保 投保性質 屬A、B、C 公提=A×1.91% 自提=累計【A】 超過4倍月投保金額之差額×1.91% 投保性質 屬D、E、F、Y 公提=A×1.91% 自提=0 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20000 公提=0 自提=A×1.91% ◎【A】$20000 公提=0 自提=0 同左 執行業務收入 B非軍公教人員 投保 C教官投保 D僑生投保 E外籍生投保 F華語中心投保 Y本校員工眷屬投保 校外投保 (下拉選項) H校外單位投保 兼職收入 （63） ◎【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% ◎【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 G、U、I 兼職收入 （63） 【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% 【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 J、K、M 兼職收入 （63） 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% ◎【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20000 公提=0 自提=A×1.91% ◎【A】$20000 公提=0 自提=0 同左 執行業務收入 G大學部學生 (自動設定) 【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% 【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20000 公提=0 自提=A×1.91% ◎【A】$20000 公提=0 自提=0 同左 執行業務收入 U研究所學生 I中低收入、身心障礙戶、未滿18歲等 J免扣 (無投保資格) 公提=A×1.91% 自提=0 公提=0 自提=0 同左 執行業務收入 K免扣 (低收入戶) M免扣 (參加職業工會—薪資所得) 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20000 公提=0 自提=A×1.91% ◎【A】$20000 公提=0 自提=0 同左 執行業務收入 註：1.50薪資所得排除補助性質之所得（如子女教育補助費、結婚補助費等） 2.所得人投保性質具免扣身分者需檢附證明文件。 3.凡屬國科會計畫經費支應公提補充保費＝0，統籌由國科會計畫管理費項下支應。 4.所得名稱：（1）專任助理固定薪資（2）延攬人才_非國科會計畫：固定薪資 （3）固定薪資(已填扶養親屬表)經簽准公提補充保費＝0。 5.校內人員非本校加保健保者，領取屬50獎金收入(62)者仍應列為兼職收入(63) (人事室102.7.31) 二代健保補充保費扣費計算公式—校外人員 凡屬國科會計畫經費支應--公提保費＝0(即購案編號為B開頭但不含類別代碼BM) 含公提補充保費簡稱公提、自提補充保費簡稱自提、給付金額簡稱【A】 人員區分 投保性質 二代健保補充保費屬性及代號 獎金收入（62） 兼職收入 （63） 執行業務收入（65） 租金收入(個人) （68） 校外 人員 校外 投保 (下拉選項) N校外單位 投保 兼職收入(63) ◎【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% ◎【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% ◎【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 ◎【A】=$20000 公提=0 自提=A×1.91% ◎【A】$20000 公提=0 自提=0 同執行業務收入 O中低收入、身心障礙戶、未滿18歲等 兼職收入(63) 【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% 【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 兼職收入(63) 公提=A×1.91% 自提=0 兼職收入(63) 【A】=$20008 公提=A×1.91% 自提=A×1.91% 【A】$20008 公提=A×1.91% 自提=0 【A】=