国家公务员制度平时业(一)(第一至第四章).doc

国家公务员制度平时作业（一）（第一至第四章） 一、多项选择题（每题2分共20分） 1、以下属于是公务员的是（）。 A文职服务员 B公职人员 C公共事务管理人员 D行使行政职权的人员 2、以下属于是公务员的是（） A总统 B事务官 C政务官 D议员 3、各国对公务员的管理都有专门的法规如（）。 A法国1946年通过的《公务员总章程》 B日本1947年通过的《国家公务员法》 C美国1883年通过的《彭德尔顿法》 D英国1978年颁布的《文官制度改革法》 4、中国公务员制度实施的范围是（）。 A各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 B各级政府组成人员 C国家行政机关中的党、团组织 D妇联 5、国家公务员的（），这几乎包含了国家公务员管理的全部内容。 A进 B出 C管 D培训 6、我国公务员的义务是（） A遵守宪法、法律和法规，公正廉洁，克己奉公 B依照国家法律、法规、政策执行公务 C密切联系群众，倾听众意见，接受群众监督，努力为人民服务，保守国家秘密及其工作秘密 D维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤奋卫作，尽职尽责，服从命令 7、进行职位设置所分的阶段是（）。 A职能分解 B职位调查 C职位评价 D职位设置 8、中国职位分类制度的特色是（）。 A职位、品位因素相结合确定级别 B正常的晋级增资制 C调转升迁的相对灵活性 D职位的后续性 9、公务员录用的原则是（）。 A公开 B平等 C竞争 D择优 10、公务员考试后对合格者要进行全面考核，方法是（）。 A查阅个人档案 B与本人交谈 C向单位领导、同事了解情况 D召开小型座谈会 二、填空（每题1分共10分） 1、在我国，根据《国家公务员暂行条例》的定义，公务员是指 除工勤人员以外的工作人员。 2、国家公务员制度是指通过 ，对各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，依法进行科学管理的制度。 3、我国在1993年8月14日，由国务院颁布的《 》，是我国公务员管理的基础性法规。 4、我国《国家公务员录用暂行规定》第2条规定，按照 的标准录用国家公务员。 5、国家公务员录用考试中，目前规定的笔试内容主要包括三类： 、专业知识和行政职业能力测验。 6、笔试合格者可以参加面试。面试是考官通过与考生 ，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试方法。 7、考核是国家公务员考试录用中的一个关键环节。考核的方法主要有：查阅个人档案，与本人交谈，向单位领导、 ，召开小型座谈会等。考核的结果要形成报告，并提出是否录用的意见。 8、道德品质考核。主要了解被考核对象能否遵守社会公德和职业道德， 、实事求是；能否团结同志、与人合作共事，是否具有良好的人际关系；恋爱、婚姻、家庭、邻里关系是否处理得好。 9、政治思想考核。主要考察被考核对象能否坚持 ，在政治上能否同党中央保持一致；能否坚持和贯彻党的十一届三中全会以来的路线方针政策；是否敢为人民的利益坚持原则，不利用手中权力、工作之便谋取私利；能否坚持党的纪律、国家法律，能否同违法乱纪现象做斗争。 10、工作实绩考核。主要了解考核对象是否积极主动、任劳任怨、尽职尽责；能否胜任本职工作， ；工作中是否表现出较强的能力等。 三、名词解释（每题5 分共20分） 1、公务员录用制度 2、笔试 3、年度考核 4、公务员 四、简答题（每题8分共32分） 1、职位说明书的基本内容是什么？ 2、中国公务员职务等次划分以及职务与级别的对应关系是怎样的？ 3、公务员考核的四方面内容是什么？ 4、我国公务员监督的内容与处理方式是怎样的？ 五、问答题（18分） 公务员考核的原则与方法是什么？ 国家公务员制度平时作业（二）（第五至第八章） 一、多项选择题（每题2分共20分） 1、国家公务员奖励的种类，（）和授予荣誉称号。 A有嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功 2、国家公务员实施奖励的机关，必须是，（）。 A国家行政机关 B各级党的组织 C学校 D部队 3、国家公务员奖励制度，既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的