共青团组织凝聚力建设.docVIP

高校基层团组织凝聚力建设初探 肖 辉 摘要：近年来，高校共青团组织在认真加强基层组织建设方面取得了一系列令人瞩目的成绩。但是就目前来看，高校基层组织的凝聚力还有待于加强，影响了其在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中应有职能的发挥。本文通过对高校基层团组织凝聚力现状进行初步分析，探讨加强高校基层团组织凝聚力建设的有效途径，从而发挥出团组织应有的作用。 关键词：高校 基层团组织 凝聚力 建设 高校基层团组织是指高校校团委所属的院（系）团组织如学院分团委或系团总支以及班级团支部。凝聚力是各种组织维持、运作和有效发挥作用达成组织目标的重要因素。组织的凝聚力包括以下几个方面：组织内部成员之间和普通成员与领导者之间的人际关系形成的凝聚力；组织的目标任务对组织成员的吸引而形成的凝聚力；组织本身所具有的特性对组织成员所形成的凝聚力。组织成员凝聚力的有无和强弱，对一个组织生存和发展具有重大意义[1]。对共青团组织来说是如此，对高校基层团组织来说也是如此。本文通过对高校基层团组织凝聚力现状进行初步分析，探讨加强高校基层团组织凝聚力建设的有效途径，从而确实发挥出团组织应有的作用。 一、高校基层团组织凝聚力现状 近年来，高校共青团组织认真响应团中央提出关于加强团的基层组织建设的号召，对团的基层组织的建设进行了积极的探索和实践，取得了一系列令人瞩目的成绩。但是就目前来看，高校基层团组织的凝聚力受到了冲击，还有待于加强，具体表现自在一下几个方面： 1、学生社团、网络等冲击了高校团组织的凝聚力 随着高校的不断发展，许多以兴趣爱好相同的学生组成的学生社团如雨后春笋般大量涌现，吸引了来自各个学院不同专业的学生纷纷加入到学生社团中，寻找“知音”，探讨共同感兴趣的问题。而电子信息产业的快速发展，网络提供了大量的信息和资源，从而高校学生更加地依赖于网络。从而减少了高校团组织对学生的吸引力，冲击了高校团组织的凝聚力。 2、团员青年缺乏自我先进性意识 由于目前高校里绝大多数的青年学生是团员，有些班级学生甚至100%都是团员，团员的先进性大家都感觉不到，使高校团员青年缺乏自我先进性意识。虽然近年来高校不断扩招，学生规模不断扩大，从社会上来看，进入高校的团员仍然是社会青年中的优秀分子，但在高校里，由于大部分学生都是团员，大家感觉彼此相差不大，因此体现不出团员的先锋模范性，觉得团员就是那么回事，团员意识淡薄，因而对团组织失去了以往的向往，觉得高校团组织没什么吸引力，缺乏对团组织的归属感。 3、基层团组织人员配备少，工作任务重 高校基层团组织干部组成规模较少，班级团支部一般只由团支书、组织委员和宣传委员组成，大都是只开展收缴团费、推优等工作，对所辖的团员成员难以施加影响力，而班干部一般都有7名以上学生组成，涉及到班级学生的事情，辅导员更喜欢叫班长去做，团支书只起到一个配合作用，久而久之，团组织在团员青年中的威信自然而然就降低了。同时，院（系）团组织一般只有一个专职的老师来担任团委书记，人员配备不足，而高校许多职能部门的工作任务很多都是通过基层团组织来实施和完成，事情多而杂，基层团组织疲于应付，难免心有余而力不足，导致工作主动性不够，工作不够扎实、深入，更谈不上去创新工作思路。 4、团员教育、团组织活动缺乏创新和活力 由于人手缺乏，高校团组织对团员的教育只能是少得可怜的纯理论教育，形式单调，缺乏创新，加上高校都已经开设了政治理论课，从而导致团员青年对理论教育缺乏兴趣，甚至抱有逆反心理，理想信念教育经常是“自说自话”、“上热下冷” [2]。面对校园内的开展得红红火火的各类丰富多彩的文体活动和社团活动，团组织活动缺乏吸引同学的工作内容和动员方式，团组织的活动常常被青年认为是“轰轰烈烈走过场” [3]。 二、基层团组织凝聚力为何需要加强 目前高校基层团组织的凝聚力存在的这些问题，对高校的团工作的开展带来了严重的影响，也严重影响了高校对青年人才的培养。而共青团的性质、社会转型、青年思想变化以及团员青年学生的成长成才需要，决定了高校共青团基层组织必须要加强凝聚力建设。 1、共青团的性质决定 共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带，肩负着巩固中国共产党执政的青年群众基础的职责和重担，这一性质决定了高校基层团组织就必须吸引和凝聚全体青年学生，既包含团员青年，也包含非团员青年。如果共青团的凝聚力不够，不能把团内外青年紧紧凝聚在团组织周围，那实现团的目标和任务就只能是一句空话。 2、社会转型、青年思想变化需要 当前我国正处在社会转型时期，我国的经济社会发展进入到了关键时期，我国目前人均国内生产总值已达3000美元，世界许多国家的发展经验证明，这是一个社会矛盾凸显的高风险时期。当前我国城乡差距扩大、社会贫富悬殊、思想冲突激烈、社会矛盾激化、社