党政机关管理制度.doc

目录 局机关人员日常工作制度 接待工作制度 值班工作制度 考勤制度 车辆管理制度 印章管理制度 文件档案管理制度 文印室管理制度 督查督办管理制度 信息工作制度 财务管理制度 办公用品购买及管理制度 学习制度 党支部工作制度 卫生管理制度 机关食堂卫生制度 局机关人员日常工作制度 一、机关工作人员要严格遵守国家的法律、法规及本局制定的各项规章制度。 二、保持良好的工作秩序。按时上下班，不得迟到、早退，不得在办公区域打闹、喧哗，工作时间不准办私事或做与工作无关的事情，除因工作需要，不得串岗。 三、工作人员要严格履行职责，及时准确地完成所承担的工作，做到工作不积压、不拖延、不失误。 四、严格遵守请示汇报制度。凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的问题要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，做到事事有回音，件件有落实。 五、工作时间要坚守岗位。局领导外出要及时告知办公室去向，科室人员外出办事要向科室负责人或分管领导请假，并向科室负责人报告去向、时间，以备联系；各科室要合理管理，除特殊情况外不得空岗。 六、搞好科室之间、同志之间的团结协作，相互帮助，相互学习，齐心协力搞好经信局各项工作。 七、积极参加经信局机关组织的各项活动，因故不能参加者，必须请假。 八、接人待物要讲文明礼貌。对部门、企业、群众来办事人员要热情接待、态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示或主动介绍到其他部门。 十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。 接待工作制度 一、严格执行区纪委有关接待工作的规章制度，本着热情接待，周到服务的原则，接待好来我局的每一位客人。 二、上级机关、外地客商、企业负责人等人员来局商谈工作时，相关的科室要提前通知办公室准备好接待室，原则上由分管领导和各科室对口接待。 三、严格实行招待审批制度，凡确需安排客人就餐的，须由接待的局分管领导提前通知办公室，填写招待卡，由局分管领导和对口接待科室负责人签字；节能减排局、中小企业办公室、产业办公室须接待的，提前通知办公室，填写招待卡，由各自主要负责人签字，办公室统一安排就餐。凡私自安排就餐的，餐费不予报销。 四、招待必须本着精简节约，服务周到的原则。厉行节约，就餐不得突破招待标准，安排就餐需有领导签字的招待卡，凡出现补招待卡的，一律不予处理。 五、严格执行区委、区政府和区纪委的有关规定，严禁公款互相吃请和正常接待工作中不文明饮酒，严禁在任何场合任何时间酗酒。 值班工作制度 一、值班人员要牢固树立“值班无小事”的思想，忠于职守，认真负责。 二、值班人员在值班期间对上级来电、来文及会议通知要做好记录，并及时向值班领导汇报、处理。 三、值班期间所召开的相关会议，由值班人员负责配合会务工作。 四、值班人员负有对全局机关卫生、安全、保卫等检查的职责，同时参与应急事件及临时性工作。 五、周一至周五，由办公室指定专人负责对指定电话值班，遇有紧急事件、电话通知等，及时向领导汇报，保证局机关工作正常进行。节假日值班，按值班表安排进行值班，做好值班记录。若发现脱岗、离岗及无人值班情况以及出现被盗等其它事故，值班人员负全部责任，同时受到批评或处罚。 六、值班人员的值班岗位为值班室，不得在其它岗位值班，为加强文件等保密工作，不得进入文印室、办公室值班。值班人员要坚守岗位，不得脱岗、空岗。值班期间一律不准饮酒和做与值班无关的事情。 考勤制度 一、全体机关工作人员必须自觉遵守机关作息时间，做到不迟到、不早退，有事须请假。 二、坚持早8：10考勤制度。 三、严格请病、事假，销假制度。局班子成员请病、事假半天，除班子成员副局级以上人员请病、事假一天，须经局主要领导批准；科室人员请病、事假一天须经分管领导批准；科长请病、事假二天，副科长请病、事假三天，须经局主领导批准，请假结束上班后，及时向批准领导进行销假。未经批准擅自缺勤的，处罚五十元。 四、请假必须按规定执行，事假每月不得超过三天；病假两天以上者，须持医院证明；婚假三天，晚婚十七天，丧假三天；休假、产假、探亲假按有关规定执行。违反以上规定或未经批准而逾假者，均以旷工处理。 五、各科室工作人员公休假由各科室统筹安排，统一报办公室，办公室报有关领导批准后，可分期进行，并妥善安排好工作。 六、机关支部将不定期对机关工作人员进行查岗，查岗时如出现去向说不实的或擅离岗位的工作人员，在全局进行通报批评。机关出勤情况列入年底目标考核内容。 车辆管理制度 一、局机关所有车辆、驾驶员由局办公室统一管理，统一调度，驾驶员要服从管理和调度。车辆调度本着先上级后下级，先急后缓，保证重点的原则，首先保证局领导会议用车和工作用车，上级