党建工作调研报告09-2-24.docVIP

关于在国有企业改革中加强和改进 党建工作的调研报告 凯远集团公司党委 根据省委组织部和省国资委《关于开展国有企业党建工作调研的通知》要求，我集团针对如何加强企业领导班子思想建设和领导人员管理监督等问题进行调研，现将调研情况汇报如下： 随着社会主义市场经济的进一步发展和外经贸企业经营体制改革力度的不断深化，加强和改进企业党的建设和企业领导班子思想政治建设，对于促进和保证企业改革发展的顺利进行具有重要意义。近几年来，凯远集团在省委和省国资委的领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神和中央省委一系列重要会议精神，根据集团自身实际，逐步探索出一条适合自己特点的发展思路。集团的经营管理、改革改制、党建和纪检工作、领导班子以及经营管理人才队伍建设、企业文化建设等方面都取得了一定的成效。 一、企业党建工作?? 截止2008年底，我，其中： ?集团所属企业党组织个。 （一坚持加强班子理论学习教育，不断提高领导干部的政治素质近年来，集团党委结合集团企业改革发展的实际，针对班子成员思想状况，把不断提高领导班子成员思想政治素质放在首位，坚持把加强班子的理论学习教育作为提高领导干部政治素质的重中之重，放在突出位置。结合上级的部署和集团的实际，通过多种形式，坚持抓好党委中心理论学习组的理论学习，不断提高领导班子政治素质。先后抓了班子邓小平理论“三个代表”重要思想的系统学习教育、“理想信念、廉政纪律”、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育，党的十大会精神学习教育，牢记“两个务必”、树立科学发展观教育等等。同时，集团领导班子成员还积极参加了省国资委举办的各类理论培训班等。通过抓班子的理论学习教育，使班子成员深刻认识到：“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，具有很强的现实性和针对性，应该成为推进集团各项事业发展的指导思想。就集团而言，始终代表先进生产力的发展要求，就是通过对自身拥有的人才、资金、资产、无形资产等生产要素和资源优势加以有效利用，或盘活、或整合，使其更加符合企业发展的要求，从而推动集团业务规模和经济效益的不断提升。始终代表先进文化的前进方向，就是通过企业文化建设，不断提高员工的思想道德素质和科学文化素质，着力培育精明诚信、团结高效、务实创新的企业精神和企业文化，为集团事业的发展提供精神动力和智力支持。始终代表最广大人民的根本利益，就是坚持把员工的根本利益作为出发点，把不断提高职工生活水平作为企业发展的重要目标。特别是在当前改革改制的关键时期，要切实做好职工分流安置工作；关心职工生活，充分发挥广大员工的积极性、主动性、创造性，在企业快速发展的基础上，使职工不断获得切实的利益。我们党提出的科学发展观，把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，科学发展观的实质是要抓住和用好战略机遇期，实现经济社会更快更好地发展；其关键是求真务实，实现速度、质量和效益的有机统一。在当前的具体工作中，就是要把发展作为第一要务，牢固树立科学发展观、政绩观，坚持与时俱进，干事创业，不断进取，树立领导班子的良好形象，带领广大职工为企业的改革发展贡献力量。 （二）努力加强领导班子能力建设，创造良好环境，促进企业改革发展 企业领导班子肩负着企业发展的重任。拥有真正优秀的经营管理者和战斗力强的领导班子是企业健康发展的重要标志之一。近年来，集团党委紧紧围绕集团改革和经营发展的中心，坚持以科学发展观为指导，大力加强企业领导班子能力建设，着力提高班子在企业改革、经营发展和稳定中的适应能力、创新能力和决策能力，以适应加快集团企业改革发展的需要。一是强化“第一要务”，解决好发展问题。党的十七大明确提出了科学发展观，落实到企业，就是要做到企业的发展速度、运行质量和效益提高的结合统一。以科学的发展观为指导，建立一个健康的企业集团是我们共同的愿望和目标。集团党委提出了要加强推进发展的责任感和紧迫感，领导班子以只争朝夕的精神和殚精竭虑的态度，想发展、谋发展、求发展，千方百计地促进和实现集团企业科学发展的要求。集团班子以发展为“第一要务”，以科学发展观为指导，克服困难，坚持改革创新，进一步加快建立与市场经济相适应的现代企业制度，整合现有优势，优化资源配置，大大加快了集团整体改革发展的步伐。二是加强班子成员业务知识和能力的培养。为使企业领导班子适应社会主义市场经济发展和改革开放及我国加入世贸组织的需要，近年来，我们有计划地重点抓了企业领导人员的世贸知识、金融知识、新贸易条款、招商引资、税务、市场经济知识的培训，使领导班子在对外业务交往、业务谈判中和经营决策上，头脑清醒，思维敏捷，判断决策准确，