安全管理制度讲解.ppt

煤矿安全管理制度 第一节 安全管理机构设置 2.安全生产管理人员是指生产经营单位专门负责安全生产管理的人员，是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者，是单位安全生产规章制度的具体落实者，是生产经营单位安全生产保护神。 二、安全生产管理机构的设置 第二节 安全生产责任制 安全生产责任制应当包括企业领导、职能部门和从业人员三个层面内容。 3.负责对煤矿企业设置的安全管理部门、安全管理人员和装备的管理工作，组织编制安全管理制度，协助矿长制定安全年度考核管理目标和奖惩实施办法。 4.参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中存在的具体问题提出主导意见。 5.每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全工作会议，及时贯彻上级的安全生产指标，分析安全生产中存在的重大问题和隐患，制定解决措施，负责检查落实情况。 6.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负责监督检查，经常深入每矿生产现场，定期组织开展安全质量检查活动，即使发现安全隐患，并督促有关部门进行整改。 7.组织参加煤矿事故的电查处理工作，并提出处理意见。 8.监督煤矿按照国家有关规定进行救灾演习。 9.负责审查、监督煤矿的安全技术措施工程落实情况，对重大隐患排查和治理进行监督。 10.负责对管理人员、作业人员、从业人员安全教育培训，并对持证上岗情况进行监督检查。 二、安全（副）科长 1.积极配合安全副矿长开展安全管理和检查工作，保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的 法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。 2.负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项安全管理制度，并按照规定进行考核。 3.参与煤矿生产布局及接续计划审查，参与有关科室编制的设计、规程、安全措施审查，监督在安全技术措施工程施工中安全资金的使用，并参加竣工后的验收工作。 4.按照规定组织进行定期、不定期的安全检查，加强对重大安全隐患、重大危险源的排查治理工作，确保重大隐患及时得到有效整改。 5. 按时参加煤矿召开的安全生产会议，作好安全例会的会议记录，存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞好职工的安全教育培训工作。 6. 及时总结安全检查人员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高每矿安全检查人员的工作水平。 7. 经常深入生产现场检查存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗和煤矿从业人员的培训，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 8. 参与事故的调查、分析、处理，负责组织对“三违”人员进行相应处罚和管理。 9. 参与矿井火灾预防与处理计划的编制、审查、实施。监督煤矿安全设施、设备、仪器的使用及采掘作业规程的执行情况。 三、安全科主任工程师 1.全面负责安全科技术管理工作，必须保证安全科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2.组织编制矿井安全检查月度、季度、年度工作计划，保证安全检查的经常性。 3.参加审查采掘工作面作业规程、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划、大修计划、生产作业计划以及有关安全生产方面的各种计划。 4.负责全矿范围内的安全技术监督检查，负责建立和管理煤矿安全检查技术档案。 5.要经常深入现场，即使发现和解决不安全问题，即使向科长汇报，提出处理意见。6.协助总工程师、安全科长搞好重大事故隐患派查和治理安排，并按规定及时上报。7.即使根据实际情况分析煤矿安全状况，向安全科长提出具体意见或建议。8.参与事故的调查、分析和处理。经常检查“三大规程”的贯彻执行情况。9.协助有关部门搞好职工安全技术教育和特殊工种作业人员的培训工作。 第三节 安全管理基本制度 一、安全检查制度 （一）煤矿安全检查内容 安全生产规章制度是否健全、完善； 设备设施是否处于正常的安全运行状态； 有毒有害等危险作业场所安全生产状况； 从业人员是否具有相应安全知识和操作技能，特种作业人员是够持证上岗； 5、从业人员在工作中是否遵守安全生产规章制度和操作规程； 6.发放配备的劳动防护用品是否符合要求，从业人员是否正确佩戴； 7.现场生产管理、指挥人员是否不违章指挥、强令工人冒险作业行为，以及对从业人员违章违纪行为是否发现和及时制止； 8.危险源的检测监控； 9.各类事故隐患。 （二）安全检查的方式、方法和基本要求 1. 方式 日常检查 定期检查 不定期检查 专业性检查 连续性检查 二、安全目标管理制度 安全目标管理是指煤矿企业将一定时期的安全工作任务转化为安全工作目标，制定安全目标体系，并层层分解到本企业的各个部门和个人，各个部门和个人按照所制定的目标，制定相应的对策措施。 三、安全办公会议制度 安全办公会议每旬召开一次，及时总结处理安全