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这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。 表面上看,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。 这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。 往往会激怒用人单位。 二戒只填表格 一般都要求你填写指定的申请表格,可千万不要只提交表格,不附求职信及履历。不管他有沒有要求,求职信和履历都是求职必备的,在表格、求职信和履历上千万不要塗改。 三戒过于简略(说明马虎,细节决定成败) 四戒重复啰唆(突出重点) 五戒漫无目的(什么都谈) 求职信的內容有一定习惯: 第一段:说明招聘消息的来源,表明有意应聘,自信符合要求。 第二段:重点说明学历及相关资历(如专业)更要针对申请职位,说明你是适合人选。(如通过四年工商管理、财务会计专业的理论学习,掌握了系统工商管理专业理论,具有比较强的实践操作能力;有一定的创新能力) 第三段:针对入职条件,扼要地说明你的相关工作经验,突出你优胜之处。 第四段:表达你对该机构的认识或认同,指出该职位如何符合个人职业生涯规划,表明你的热忱。 六戒抽象空泛 七戒自暴其短(缺乏经验) 八戒東拼西湊(突出自己的特色) 九戒馬虎草率 十戒无喂附件(大学成绩单、四、六级英语考试、计算机、职业资格证、职称证、重要获奖证、公开发表的著作、论文等) 作为新世纪的学生,还要德、智、体全面发展,在校期间我在思想上积极追求上进,主动向党组织靠拢,参加了校业余党校的学习。学习的同时,我还积极参加了体育锻炼,保持强健的体魄。 在良好的家教和老师的严格的要求下,培养了我做事认真,勤于思考,积极向上的性格和作风。长期的学习生活,造就了我谦虚、谨慎、诚实、守信,永不言败的性格。我相信这些做人的原则将在今后的工作中发挥作用。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够成为这个精英团队中的一员,能在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。我相信自己能在短期内适应环境,尽职尽责地把工作做好。 企盼您给我翱翔的天空,我将用我的汗水证明您英明的选择! 诚祝贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上! 此致 敬礼! XXX 谨启 2004年9月 二、推荐信 一、定义和作用 定义:有关单位及专家、教授向另一单位推荐人才时使用的一种专用书信。 作用:用于人才的引进、学校的招生、人才的对外介绍等。 二、特点 介绍性 客观性 请求性 三、分类 以单位名义撰写的推荐信 以专家名义撰写的推荐信 以教授名义撰写的推荐信 四、写作方法 1、标题的书写 一般直接居中写“推荐信”三字。 若是在专家之间进行的,也可以没有标题,或另加特殊的标题。 2、称呼: 书写具体单位名称。 也可以写给单位的负责人。 将相同推荐信大量寄发时,可将称呼一栏空出一定位置,便于实际操作。 3、正文 写信缘由:对方的招聘广告、招生简章就是最常见的写作缘由。 基本情况介绍:包括被推荐者的身份介绍、其政治表现和业务能力介绍等。 推荐意见:表示郑重的态度和希望对方接纳的愿望。 4、落款 可以是单位,也可以是个人。 为表示郑重、负责的态度,一般要加盖公章。 作业:写一封求职信 * * 第八章 求职信和推荐信(95页) 一、求职信 (一)求职信的目的:让用人单位了解自己(愿望、思想、知识、能力),争取面试,以便录用。 (二)求职信的写法 1、求职信的步骤 2、求职信的开头、主体与结尾 3、求职信的细节 4、病例分析 5、应聘外企,容易通过的求职信 6、拓展阅读 (三)求职信的步骤 步聚一:介绍消息来源 (认识) 步聚二:表明求职心愿 步聚三:介绍个人简历 步聚四:摆出求职优势 步聚五:提出获职打算 步聚六:请求答复联系 步聚七:表明感激之情 (
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