第一章职业生涯规划与职业理想教案详解.ppt

这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。 扬长补短的发展自己 以同桌为搭档，按即将从事的职业对从业者的要求，轮流说出对方优点或长处。 “扬长”即发现、培养、发挥自己的长处 “补短”即根据职业生涯发展目标，了解自己的短处，同时不断调整自己，不断缩小自身条件与发展目标之间的差距。 在校期间，扬长补短，主动适应即将从事的职业的要求； 择业阶段，扬长避短，要选择能让自己“扬长避短”的岗位； 就业以后，扬长补短，更具晋升或转岗的发展前景。 —— 职业理想的作用 写一写 请同学们写出自己的名字、爱好、选择此专业的原因、职业理想、如何实现? 议一议 大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的? 职业理想----是人们对未来自己所要从事职业的向往和追求 职业理想的两个方面 第一，是人们希望自己能选择一种理想的职业，找到一份理想的工作； 第二，是希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界，取得理想的成绩。（事业理想） 调查 有人发现，中国孩子和日本孩子在职业理想方面有巨大差异。中国孩子的职业理想都很大，不是科学家、音乐家，就是外交官、总经理，而一海之隔的日本孩子志向则似乎小得多，无非是司机、护士、售货员、加油站的加油员等等。 思考题:这能否说明日本人没有职业理想? 职业理想的特点 1.个体差异性。职业是多样性的，一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。 2.社会性。通过自己的职业履行对社会应尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。 3.时代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。 4.发展性。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。 职业理想对人生发展的作用 1.确立人生的总体定位 2.确定人生的具体目标 3.是个人成长的动力 4.促进人生价值的实现 职业理想对社会发展的作用 职业理想是社会进步的助推器 职业理想是构建和谐社会的基础 个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会越有益。我确信这也是一个真理。 ——高尔基 职业生涯规划与职业理想的关系 职业生涯规划促进职业理想的实现。 做好职业生涯规划，就是为了更好地实现职业理想，更充分地发挥职业理想的导向作用和动力作用。 实现职业理想需要合理规划。 以职业理想为目标、制定适合自己的规划、综合考虑社会因素。 说一说 （1）近视患者不宜从事哪些职业？ （2）发音不准确这不宜从事哪些职业？ （3）手指不灵活者不宜从事哪些职业？ （4）身高不足1.50米者不宜从事那些职业？ 在选择职业的时候，一定要考虑到自己适合从事哪些职业，不适合从事哪些职业，这样我们才能发挥出自己最大的能力，做出更大的贡献。 议一议 A.假如你是一名警察，你打算怎样做好自己的本职工作？ B.假如你是一名教师，你打算怎样做好自己的本职作？ 我们不管做什么工作，都应该“干一行、爱一行”，以兢兢业业的工作态度、无私奉献的公仆精神，尽自己最大的能力去把工作做好。 ------ 与大家共勉 “现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着宽敞的河流。而行动则是架在川上的桥梁。” -- 克雷洛夫 选择R岛类型：实用型(Realistic) 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动） 选择I岛类型：研究型(Investigative) 思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如：工程师、电脑编程人员、系统分析员。 选择A岛类型：艺术型(Artistic) 有