德达公司员工守则.doc

公司员工守则 第一条为加强公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条适用范围 所有经本公司正式录用的员工，属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第三条手册公布须知 1.手册执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分会及时公布； 2.本手册在公司录用员工时，即提供当事人亲自阅读，了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第四条工作守则 1.熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合； 2.有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作； 3.严守公司机密，保护公司财产； 4.自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，确保公司的完美形象； 5.培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非； 6.不断学习新知识，开拓思路，具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步； 7.对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，分享知识与技术； 8.勤奋工作，达到做事快节奏、高效率； 9.以饱满的工作热情，积极的工作态度、严谨的工作作风，从事各自岗位的工作； 10.员工的一切工作均应以实现公司目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和快速执行； 11.明确公司的奋斗目标和个人工作目标。 一、办公室管理制度 第一条公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度； 第二条公司要求员工上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌； 第三条在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为； 第四条自觉维护办公环境的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与办公无关用品，无食物； 第五条在办公区域内，不允许吸烟，不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室； 第六条在工作时间内，不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等； 第七条在工作时间内不允许长时间占用公司电话，不能用电话闲聊天； 第八条在工作时间内不允许大声喧哗、打闹，影响他人工作，不允许进行打牌等娱乐活动（公司组织的活动除外）； 第九条在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物； 第十条对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、听音乐、广播等）； 第十二条不允许私自安装与工作无关的各种软件； 第十三条未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备； 第十四条不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物； 第十五条工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动； 第十六条在工作时间内不允许接待私人来访，任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到办公室内； 第十七条财务室属公司重地，除公事外不得随意进出； 第十八条节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向有关负责的部门反映； 第十九条员工必须服从上级命令，除做好本职工作外，如遇其他同事工作繁忙，必须服从上级领导的安排，协助配合，不得借故推辞； 第二十条员工未经公司批准，不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作，更不得借职务上的便利营私舞弊； 第二十一条除公事外，任何人员不得使用公司名义做其他用途，滥用公司名义可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保留索赔权利； 第二十二条员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行； 第二十三条公司网络使用规定： 1.员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关保密、电子邮箱使用等相关规定； 2.不允许从网上下载与工作无关的各种软件，包括游戏、音乐等； 3.不允许使用网上各种工具进行聊天； 4.严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动，包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业机密。 第二十四条公司电脑使用规定： 1.公司的电脑不得随意拆卸，如需维修需通知相关人员； 2.任何涉及到公司保密的信息、文件不得随意拷贝； 3.为工作方便，公司的每台电脑统一设置密码，不得自行设置系统密码； 4.不可将工作中制作的文件、文档或软件以任何形式传播到本公司以外的电脑上； 5.需要保密的文件建议使用加密软件，可自己设置密码。 第二十五条员工请假应照下列规定办理： 1.病假——因病须治疗或休养者可以请病假每年累计原则上不得超过30天； 2.事假——因私事待理者可请事假每年累计原则上不得超过14天； 3.婚假——本人结婚可请婚假1-3天； 4.丧假——父母、配偶、子女可请丧假1-3天，外祖