安全部岗位职责.doc

1.0 目的 规范安全部工作职能，以明确职责范围和工作目标，提高管理中心团队效率 2.0 适用范围 适用于河南省徽商物业服务有限公司安全人员 3.0 职责 3.1 安全主管负责带领本部门员工履行本部门职能，实现部门目标 4.0安全主管 4.1 岗位职责 4.1.1全面负责各项目的安全工作的策划。 4.1.2对各项目安全部安全队长、班进行岗位检查、考核、评价、激励。 4.1.3组织各项目安全工作的检查和不合格项的处理。 4.1.4 审核批准各项目的各种突发事件的应急预案并监督实施。 4.1.5做好消防安全预防检查管理工作。 4.1.6主持召开安全部各项例会，不断总结经验，找出差距，提高服务质量。 4.1.7制订每月安全工作计划，合理安排人力、物力。 4.1.8制定年度培训计划，按计划进行岗位技能培训工作，抓好员工安全知识教育工作。 4.1.9 协助做好本专业工具、设备的采购、发放管理。 4.1.10协助政府主管部门处理治安、消防、环境等事件。 4.1.11有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 4.1.12完成公司领导交办的其它任务。 4.2任职要求 4.3 思想品德 4.3.1 认真遵守国家的法律、法规。 4.3.2 遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克已奉公。 4.3.3 待客热情礼貌，能与同事和机关工作人员友好相处，热心助人。 4.3.4 保守公司秘密。 4.4 知识水平 4.5专业知识 4.5.1 熟悉公司质量管理体系文件规定。 4.5.2 掌握各项目安全工作质量目标及服务标准。 4.5.3 政策法规知识掌握政府颁布的涉及物业管理的相关法律法规。 4.5.4 工作能力 4.5.5 有较强的工作责任感和事业心。 4.5.6 有较强的协调能力和管理能力。 4.5.7 有敏锐的洞察能力和判断能力。 4.5.8 有较好的自我学习能力和辅导能力。 4.5.9 学历、经历、培训。 4.5.10具有大专以上文化程度。 4.5.11三年以上工作经验。 4.5.12 通过政府主管部门的培训持证上岗。 5.0 安全队长 5.1岗位职责 5.1.1 分管项目的安全工作，包括区域内24小时值班、巡查、消防管理、突发紧急情况应急处理等。 5.1.2熟悉安全各岗位职责和工作，掌握项目安全工作的规律和特点。 5.1.3按规定权限批准安全人员的请假，定期或不定期抽查重要岗位值班状况。 5.1.4考评安全班长及安全人员，根据其表现提出奖惩意见。 5.1.5负责组织实施每月安全工作计划，合理安排人力、物力。 5.1.6负责对安全人员进行操作技能的培训，不断提高安全人员的业务素质。 5.1.7做好本专业工具设备的使用管理。 5.1.8编制本项目各类突发紧急情况的应急预案并组织演练。 5.1.9 负责对项目安全部安全班进行岗位检查、考核、评价、激励。 5.1.10如遇突发事件，按照预案组织应对并协助政府主管部门处理。参与事件的善后调查处理。 5.1.11完成上级交办的其他工作。 5.2 任职要求 5.2.1 思想品德同安全部主管要求 5.3 知识水平 5.4 专业知识 5.4.1 熟悉公司质量管理体系文件规定。 5.4.2 掌握本中心各项服务流程及服务标准。 5.4.3 政策法规知识掌握政府颁布的涉及物业管理的相关法律法规。 5.5 工作能力 5.5.1 具有一定的组织，协调能力，能妥善处理日常和突发的各种事务。 5.5.2 有较强观察判断能力，能准确识别项目安全工作的重点和难点。 5.5.3 有对一线岗位的技能培训、指导能力。 5.6 学历、经历、培训 5.6.1 学历：高中以上学历； 5.6.2 经历：从事安全或相近领域工作2年以上。 5.6.3 培训：经政府主管部门职业资格培训合格，持证上岗。 6.0 安全班长 6.1岗位职责 6.1.1熟悉各安全岗位职责和任务，掌握本项目安全工作的规律和特点。 6.1.2做好全班的考勤考核工作，根据员工的表现提出奖惩意见上报主管领导审批。 6.1.3主持班会前，检查仪容仪表，根据项目主管或安全主管的要求，临时调派下属工作。 6.1.4不间断巡查督促各岗位值班状况，及时纠正安全人员的违纪、违章行为。 6.1.5处理一般性的影响项目正常秩序的行为，对严重影响秩序的事件及时报告上级处理。 6.1.6协助安全主管、队长，对本班安全人员进行日常的业务培训和考核，做好安全员的政治思想工作。 6.1.8负责安排本班安全员的执勤岗位，并负责检查执勤人员的工作状态，工作 记录，填写检查记录，对于不符合管理制度要求的及时给予纠正。 6.1.9完成上级领导交办的其它工作事项。 6.2安全班长的任职要求 6.2.1退伍军人、身高1.70m以上，高中以上学历。 6.2.2思想品德良好，遵守国家的法律法规，无犯罪