店铺经营的灵魂技术方案.ppt

我们的目标 长期、持续地 提高 团队和自身 的价值… 每个人都渴望成功， 但不是每个人都清楚，如何才能成功！ 从放牛娃的“职业定位”谈起 一个人没有志向的人， 他的一生能够参照的只 有父母所走的足迹。 8岁放牛娃的职业定位： 放牛——赚钱——娶媳 妇——生娃——循环 准时 关掉你的手机或调到静音 在课程进行中不可以随意走动 课堂上不可吃零食吸烟、嚼口香糖 名牌挂胸前 课堂期间不可录音、录像和拍照 必须参与整个课程，并对学员体验和分享隐私保密 自我负责，食用足够的食物并保证睡眠 课堂期间不得饮酒或使用非医生处方的药物 导师有权决定学员是否可以继续参与此次课程 为最大化掌握此课程内容的系统工具，成为学习型人才，我明白“一切操之在我”的道理，所以我慎重承诺：我是自己学习成长100%的责任者！ 我会 遵照课堂守则并帮助我的学友，接受团队的监督，如有违反愿意承担扣分代价。 我的签名： 承诺时间： 课程目标 这是一次严格的、难忘的、刻骨铭心的训练 合理的是训练 不合理的是磨练 知道是没有力量的 相信并做到才是力量！ 课程目标 课程目标 《团 队 宣 言》 让我们拥抱寻找未来的心灵， 倾听我们心底的声音。 在学习的团队里， 愿意画出我们心里的愿景， 我们拥有无限的热情， 相信每个认真的表情， 充满了自信、积极和进取！ 让我们挥洒每一份力量 用执着打造坚强的翅膀 实现共同的理想 携手共创——新世纪一定更辉煌！ 课程目标 态度决定高度 态度决定一切 如果你对保持积极态度比挣钱更为重视，那么你在事业上会更成功，金钱也会随之而来。 有了积极态度，你能促进事业发展（金钱方面） 能建立更好的人际关系（幸福方面） 而且能逐步实现你的人生目标。你在所有的方面都会获胜！ 课程目标 有一种心智... ... 身心灵成长智慧 做人、做事你甘愿了吗？ 没有慧根——你会跟吗？ 对也是错，错也是错。——“认错就对了” 被领导是一种能力，更是一种智慧 课程目标 如何激励？ 第一. 不断给别人和自己造梦。 什么是梦想？ ——梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望。 如何激励？ 第二. 活动会议激励 请做得好的人员上台分享——用榜样的力量激励大 家——公司、团队经常采用这种办法，很管用——他这 样的人都能成功，我也一定能成功。??? 评出月名星，公布业绩，开表彰会、各种比赛——给予物质、精神奖励——旅游等。?? 我们小团队怎么搞呢？比如说：讲课时发言积极的，可赠送光盘——平时经常表扬，适当的时候，可以带大家去旅游、喝茶、唱歌等。 如何激励？ 上面两种方法一般都是外因激励，这种激励的效果是短暂的。学会自我激励 第三、自我激励 我是最棒的 用动作创造情绪。 自我暗示 以上三个自我激励的方法，不光你自己要会，更重要的是教会你团队中的每一个人都要会。 如何将一个人的成功复制于整个团队? 团队责任感 强烈的使命感 学习的能力 为团队设定目标、制造梦想的能力 凝聚的能力 表率的作用 协调的能力 激励的能力 复制的能力 如何将一个人的成功复制于整个团队？ 店铺人员应当有效激励、抗压和减压？ 为什么高度决定态度？ 你了解你的团队吗？如何组建和谐的销售团队？ 1 2 3 4 态度是做好一切事情的前提，是成功的基础。 态度改变人生的轨迹！ 如何将一个人的成功复制于整个团队？ 店铺人员应当有效激励、抗压和减压？ 为什么高度决定态度？ 你了解你的团队吗？如何组建和谐的销售团队？ 1 2 3 4 如何将一个人的成功复制于整个团队？ 店铺人员应当有效激励、抗压和减压？ 为什么高度决定态度？ 你了解你的团队吗？如何组建和谐的销售团队？ 1 2 3 4 * 各位对 采用最科学有效的系统管理技术和训练模式，集案例、技巧、意识、心态、时尚理念、心灵体验为一体，通过实战型训练，辅以训练、作业、训后行动日志等方式，成为服务业培训模式的开创者和实践者！ 学习的革命 术——道（生命原本的东西） 方法/技能/策略——心能开发 方案班——落地班 有道理——有结果 好听——好用 自我学习——团队成长 群鹰汇—分组 组号： 组名： 组呼：