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一、建设企业职工之家的重要性 二、把握职工之家的建设标准 企业职工之家“六有”建设 标准 一是有服务场所;二是有专(兼)职人员;三是有服务项目;四有规章制度;五是有经费保障;六是有台账资料。 1、办公场所和服务窗口:有独立的办公场地,面积不少于30平方米(有劳动争议调解室和心理咨询室);悬挂“××企业职工之家”标识,实行一站式办公。 2、有办公硬件设施:配备可联网电脑、打印机等必备的办公设施,有服务热线电话,有条件企业可增设电子信息显示屏等设施。 1、明确领导小组:有分管领导和业务指导部门共同组成的工作协调小组,形成工会规范化运作的帮扶服务机制。 2、设立工作机构:有独立行使服务工作职能的专门工作机构,并积极争取经费支持。 3、配备专(兼)职工作人员:配备专(兼)职工作人员不少于2人。 1、制订工作制度:建立信访接待、就业服务、劳动争议调解、法律援助、困难救助、心理咨询等制度办法和工作流程,在服务场所定期公开相关事务。 2、健全管理制度:一是档案管理制度,建立来访职工登记制度、困难职工信息登记和统计制度,实行信息化动态管理;二是财务资金管理制度,帮扶资金要实行专帐管理,专款专用。 要建立会员花名册、劳动争议调解登记册、法律援助登记册、困难帮扶登记册等工作档案和台帐,实现职工信息的动态化管理。 调整工会经费支出结构,预算一定比例的工作经费,用于职工之家的日常办公和发展建设,为企业职工之家可持续发展提供资金保障。 三、职工之家建设应把握几个原则 新洋丰职工之家 新洋丰职工之家 新洋丰职工之家 湖北爱国石化有限公司职工之家 心理咨询室 注意事项: 1、会员信息采集表上的姓名,如果是2个字的, 如王军,这2个字中间不要空格,办卡的系统 不识别,这个卡就办不出来。 2、名字一定要与身份证上的名字一致。如张小 丽,丽如果写成了茉莉花的莉,只要错一个 字就办不成。 3、工会信息表上的联系地址(12项)要写办卡 人的常住地址。这主要是方便保险公司的意 外火灾理赔。如你老家有房子,城区也有房 子,或在城区有多处住房的,都要写常住地 址。 注意事项: 4、基层工会应指定具备计算机基本操作能力的人 员负责信息采集工作。负责信息采集工作的人员 要认真核对单位信息和会员信息,确保信息的真 实、准确,并对本单位会员信息负有保密责任。 5、基层工会要确保将阳光5·1卡及时发放到会员本 人,要求会员在阳光5·1卡签名条上签字,避免 产生风险,并提醒会员及时办理开卡手续。要告 知会员携带本人身份证到工行任意一网点的柜台 去重新设置密码,才能开卡使用,不要随意销卡 ,因销卡、换卡引起的卡号变更信息请及时通 知本单位工会。 联系方式: 信息采集问题请咨询市总工会阳光5·1卡办公室电话: 2372484、2360130 办卡问题请咨询荆门工行老城支行电话:6083982、6083806 太平财险荆门支公司电话:95589 加入阳光5·1卡QQ群:198688212 * 三 企业工会帮扶工作 * 企业工会帮扶工作 企业工会帮扶工作是工会帮扶工作的重要组成部分,是工会工作深入基层、服务职工的有效抓手,为充分发挥企业工会在促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中的积极作用,2012年12月31日全国总工会下发了《关于进一步加强企业工会帮扶工作的指导意见》(总工发[2012]81号)。 * 开展企业工会帮扶工作的重要意义 建立健全企业工会帮扶工作网络体系 推进企业工会帮扶站点高标准建设 1 2 3 企业工会帮扶工作 不断拓展企业工会帮扶工作领域 4 * 1、开展企业工会帮扶工作的重要意义 1、加强企业工会帮扶工作,使工会帮扶工作重心下移、关口前移,进一步贴近基层、贴近职工,可以使工会帮助和服务职工的工作更及时、更有效、更富有针对性,对于延伸工会帮扶体系,扩大帮扶覆盖面,密切工会与职工群众的联系。 2、对于增强基层工会活力,充分发挥企业工会在协调劳动关系、促进企业发展、服务职工群众中的积极作用。 3、对于促使企业更好地履行社会责任,尽量把职工的困难解决在基层、解决在企业内部,促进社会和谐稳定,都具有十分重要的意义。 2、建立健全企业工会帮扶工作网络体系 (1)建立企业工会帮扶工作平台。 2、建立健全企业工会帮扶工作网络体系
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