琼州学院实习(实训)教学和管理工作规范.doc

琼州学院 实习（实训）教学和管理工作规范（试行） 实习（含实训，以下同）是学校人才培养中十分重要的教学环节，是构成学生完整知识能力结构、培养学生理论联系实际能力的重要组成部分。为加强和规范实习教学管理，确保教学实习的正常进行，提高实习质量，特制订本规范。 一、组织与管理 实习工作在学校主管校长领导下，实行校、院两级管理。 1.教务处代表学校负责全校实习教学的宏观管理，制定实习教学管理规章制度，组织实习教学检查与评估，编制实习经费年度预算、分管实习经费指标。协调实习教学中的重要问题，组织实习经验交流等。 2.二级学院负责贯彻执行学校实习教学工作的有关规定和部署，结合本院专业培养目标和特点，制定本院实习教学管理细则。编制“实习教学大纲”、“实习教学计划”，落实实习教学任务，具体组织并开展实习教学、实习检查和实习总结等。 3.各二级学院应制定针对各实习环节的具体细则，保证学生实习的质量和实习的安全。主要内容有： （1））））））））））））））） （1）优秀：学习态度端正，无缺勤和违纪，工作积极主动、刻苦、勤奋，全面完成大纲要求，实际操作能力强，理论联系实际好，作业质量高，内容正确，实习报告全面系统，考试中能很好地回答问题。 （2）良好：实习态度端正，无违纪现象，工作积极主动，较好完成大纲要求，有一定实际操作能力，能理论联系实际，作业内容正确，实习报告全面系统，考试中能较好地回答问题。 （3）中等：实习态度基本端正，无违纪现象，有一定实际操作能力，能理论联系实际，作业内容基本正确，达到实习大纲要求，考试中能正确回答问题。 （4）及格：实习态度基本端正，达到实习大纲要求，能完成实习作业和实习报告，内容基本正确，考试中能回答基本问题。 （5）不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格计凡出现下列情况之一者，取消考核资格，成绩以零分记，只能随下一年级重修。 (1)实习期间无故缺勤超过实习时间的三分之一及其以上者。 (2)未按时完成实习成果者。 (3)抄袭实习成果者。 (4)未经许可获取或泄漏有关的机密者。 (5)学习期间严重违反实习纪律，造成严重安全责任事故或恶劣影响者。 (6)发生其他严重事故或造成恶劣影响的情况。 4.分散实习的答辩 (1)实习时间为2周以上的分散实习应组织答辩。 (2)答辩时间安排在学生回校后1周内，由实习课程所在专业负责人安排教师组织学生进行答辩，评定成绩，并由校内责任教师在学生实习鉴定表上签署意见。 (3)答辩程序：学生介绍实习收获和老师提问。 十、实习经费管理与使用 1.实习经费包含在学校每年统一划拨给二级学院的教学经费中，由二级学院负责管理、使用。 2.经费的开支既要符合国家和学校财务管理的规定，又不能突破学校规定的控制指标，本着“合理开支、严格审查、保证需要、厉行节约”的原则，加强对实习经费的管理。开支范围主要限于实习管理费、实习教师的差旅费等，在必要情况下也可支付少量实习单位派出指导教师的讲课费。前述开支指标有节约时可发放学生的实习补贴，由二级学院按照学校规定的限额控制开支。 3.二级学院应通过各种渠道筹措经费，作为学校拨款的补充，保证实习任务的顺利完成。 4.实习完毕后2周内应办理实习报销手续，所有开支须有报销凭据，并填好“实习教学情况报告表”，经主管教学副院长审批后交教务处实践教学管理科出具监管报告，否则不能报销实习经费。实习费用的开支与报销，按照琼州学院经费管理的有关规定执行。 十一、其它 某些实习、实训课程因其特殊性不能按照学校颁发的“琼州学院实习教学和管理工作规范”执行的，应由课程负责二级学院参照学校颁发的“琼州学院实习教学和管理工作规范”制定适合本院相关课程的规范，并报学校论证、审批通过后方可执行。 十二、本规定由教务处负责解释，自公布之日起实行。 附件： 1.实习（实训）教学大纲格式及规范化要求 2.院（部）实习（实训）计划安排表 3.实习（实训）实施计划表 4.学生实习（实训）总结报告（封面及要求） 5.实习教学情况总结报告表 琼州学院 二○一○年九月 附件1： 《×××实习（实训）》教学大纲（黑体小三号居中） （页面设置上下、左右边距均为2.5厘米） 适用专业： 课程周数： 课程负责实验中心（室）： 一、大纲说明（黑体五号） (正文宋体五号，行距固定值16磅) 本大纲根据×××专业人才培养方案制订。 （一）实习（实训）性质： （二）主要先修课程和后续课程： 1.先修课程： 2.后续课程： 二、实习（实训）目的（黑体五号） 三、实习（实训）内容和要求（黑体五号） 四、实习（实训）方式与方法（黑体五号） 五、实习（实训）地点选择及时间分配（黑体五号） 六、实习（实训）考核和成绩评定（黑体五号）