徐刚副省长一行莅临漳州芗城区调研就业工作等19则.docVIP

徐刚副省长一行莅临漳州芗城区调研就业工作等19则 　　徐刚副省长一行莅临漳州芗城区调研就业工作 　　近日，徐刚副省长一行莅临漳州市芗城区就业和培训管理中心，调研就业和社会保障等方面的工作。芗城区就业和培训管理中心主任沈毅汇报了工作情况，并演示了芗城区就业中心开展就业、社会保障等方面的工作PPT资料；徐刚副省长还仔细询问了就业中心人员、经费、场地和工作等情况，对芗城区就业和社会保障工作给予充分肯定。他要求人社部门要尽力做好失业人员就业培训等工作，要加强对企业用工需求的研究分析，帮助企业解决用工问题，在稳定就业的基础上扩大就业，全面完成就业和社会保障各项任务。省安监局局长陈炎生、省人社厅副厅长赖诗卿、漳州市人民政府副市长洪仕建、芗城区人民政府区长方木荣等领导陪同调研。 　　（漳州市芗城区人社局 江淑芬） 　　福建省协调劳动关系三方会议举办规范劳动用工管理培训班 　　为了指导企业规范劳动用工管理工作，促进企业健康良性发展，6月5日，福建省协调劳动关系三方会议在福州举办“规范劳动用工管理、规范工资集体协商业务”培训班。本次培训班邀请了福建省人力社厅、省总工会、省企业与企业家联合会有关业务骨干为90多位来自全省各地的企业经营管理者、企业人力资源管理人员、企业工会负责人授课。 　　为解决企业在用工管理上面临的新挑战、新问题，培训班从企业实际需求出发，设置了“解读新修订的劳动合同法”、“规范劳动用工管理”、“企业工资分配政策与实务”、“工资集体协商实务”、“集体合同报送审查”、“兴企之策、强企之道”等课程，为企业提供最新政策精神，解读重点法律法规，通过多个案例，讲授企业用工管理实务，提高企业人力资源管理水平。授课老师在授课之余，还为学员们答疑解惑。学员们表示，课程贴近企业管理实际，讲解深入浅出，交流互动良好，对培训班予以了高度好评。 　　（福建省人社厅） 　　福建省人社厅出台切实加强培训质量管控四条措施 　　为进一步加强福建省企业紧缺技术工种免费技能培训，近日，福建省人社厅印发《关于进一步做好2013年企业紧缺技术工种免费技能培训的意见》，提出了切实加强培训质量管控的四条措施：一是准确核实企业职工身份，在采取采名制软件管理的同时，要相应验证职工劳动合同；二是建立拍照备查制度，每期开班均要以专业班为单位拍摄全体参训学员集体照；三是严格执行鉴证审核规定，对企业没有相应建立职工培训奖惩制度的，不列入今年组织紧缺技术工种培训范围；四是加强质量管控制度建设，要求对培训过程录像监控或培训后取得职业资格证。 　　（福建省人社厅） 　　莆田市人社局创新开展网络视频实时招聘，全力服务高校毕业生就业 　　日前，莆田市人社局创新开发了《网页视频招聘系统》，利用网络环境虚拟了现场招聘会的效果，让求职者与企业HR形成了良好的实时视频互动交流，得到了企业HR工作者和求职者的一致好评。此方法实现了供需双方的良性互动。《网页视频招聘系统》具有实时获取求职者的浏览轨迹、主动向求职者发起面试邀请、即时在线视频面试、对求职者的文字输入信息提前预知等强大功能。此次活动服务对象以高校毕业生为主，求职人员均可以登录该网站（http：//2013.）查询莆田市当前最新的企业招聘信息，并可以向当前在线的企业发起视频面试请求。同时，在线的企业HR工作者可以在管理中心查看到求职者正在浏览的岗位信息，提前了解求职者对什么岗位感兴趣，并可以对求职者主动发起视频面试邀请。此外，往年求职者和企业HR工作者为了招聘和求职都要到现场招聘会，虽然说也可以在莆田就业网（）上发布招聘信息，等待求职者投递简历，但是面试和沟通还是相对滞后。现在有了实时现场招聘会系统，企业和求职者之间的沟通和面试，完全可以在互联网上完成，极大地提高了求职面试的效率，避免了现场招聘会人满为患的安全隐患和人才为面试往返奔波的辛劳。不仅如此，此方法还提供了就业创业的多样服务。此次网络招聘活动除了提供岗位信息外，网络招聘会网站上还提供法律法规咨询、职业介绍咨询、创业培训咨询、职业培训咨询等专门针对高校毕业生提供的免费咨询服务项目。今年1～5月，莆田市共为2753家企业提供适合高校毕业生就业的岗位达到12306个，上网注册成会员的高校毕业求职者为10365人。 　　（莆田市人社局） 　　宁德市社保中心进农场为退休职工集中年检 　　近日，宁德市社保中心退管科工作人员前往华侨新村为华侨农场退休人员提供养老金领取资格集中认证服务。集中认证持续两天，共为364名退休人员办理认证手续，并为他们送上代办的菁资卡。认证期间，工作人员还入户看望了十几名高龄、患病、行走不便人员。“年年在家门口就可以办理年检，现在换卡也能在家门口就领取到，社保的服务真的很贴心！”农场退休职工如是说。宁德市社保中心每年都会组织人员为农场职工提供集中