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心理团辅策划书 心理团辅策划书，学校团组织会举行各类互动活动，比如心理辅导活动，下面是第一公文网整理的学院心理团辅的策划书范文 　　心理团辅策划书 　　设计思路 　　1、在心理游戏活动的初期，就营造一种家的存在感和温情; 　　2、经过热身使各个成员身心舒展，以更好地进入状态; 　　3、肢体的接触是达到破冰的最佳方法，起到很好的过渡效果; 　　4、信任到不信任，再到重新信任，连续的思想变化使团队之间的信任建立得更加巩固，从而是团队的凝聚力上升(用信任后仰来调节未上船成员的消极情绪，用行动更能超过言语分享的效果); 　　5、接下来，便是需要通过一系列的团体辅导训练游戏，达到队伍的团队意识的目的，同时考验其默契及协作能力; 　　5、在轻柔的音乐中达到更好的心情释放的效果，一个整体的心使整个团队的凝聚力更加高涨，使大家感受到明显的团队归属感，升华活动的主题。 指导思想 　　个人的存在感、价值感和安全感 团队的沟通力、凝聚力和执行力 　　培训对象： 　　护理学院2010级高级护理一班新生 　　指导者： 梁鹰翔 　　具体实施方案 　　一、指导者向成员宣布本次活动的目的以及相关流程 　　二、人员分配：指导者一名、助手一名 　　三、活动流程： 　　(一)指导者带领活动成员呈若干排站队进行宣誓誓言内容： 　　我自愿参加心理训练小组，在活动期间愿作以下保证： 　　1、对于小组成员在活动中所言所行我绝对保密，活动外我不做任何有损小组成员利益的事。 　　2、小组活动时，我对其他成员持信任态度，愿对他们暴露自己，与之分享自己的情感和认识，对他人的表露，我愿提供反馈信息。 　　3、小组活动时，我决不会对他人进行人身攻击。 　　4、小组活动时我不做任何与活动无关的事。 　　二)热身游戏 　　3、比比抓手 　　接着上一个游戏，所有人围成一个圆圈，将左手食指放在左侧队友的手心，用右手抓住右侧队友的食指，听指导者口令，在争取抓住右侧队友的食指的同时， 要避免自己的左手食指被左侧队友抓住。 　　这一环节一方面是调节气氛，另一方面是为了让大家懂得取舍和进退之道。 　　4、节目欣赏与分享 　　 请大家坐下来谈谈前面几个热身活动的一些体会和心理感受，相互之间进行适度的沟通和交流 　　 由前面热身环节需要表演节目的组员，表演1-2个比较简短而有意思的节目，活跃气氛，也是作为一个游戏的小惩罚措施。 　　(三)随机分组(5-10分钟) 　　所有组员从某一位置开始，类似于报数，依次念团、队两个字，直到一个圈的轮回。其中团作为一组，而队作为另外的一组。 　　请分开的两组各自进行组内讨论，形成一个团队的名称、口号、核心价值理念、队伍标识，以及队歌。 　　有请两个组的代表介绍自己所在的团队，一起展示这个团队的风貌与特色。 这一环节，旨在让大家在最短的时间内形成团队意识和观念，打造一个具有大家共同的价值信仰的小组织，并彼此之间熟悉达成默契，以便于进一步的沟通与协调合作。 　　(四)同心圆(突围闯关) 　　指导思想：人际关系中的合适距离与关键抱团理念、 　　1、 同心圆，两个组的组员分别牵手围成一个圆圈，一大步一大步朝前迈，慢慢地就会感受到一种紧促的压迫感。 　　这一环节，会让大家感受到，人与人的相处是要有适度的安全距离。 　　2、突围闯关，两个组分别围成一个抱团的圆圈，并派出一名突击队员，突破对方的防守围城。 　　这一环节，所阐释的道理一是找准突破口，以己之长克敌之短;二是一个团队能抱在一起，形成紧密的联系，是可以保护自身的领地不会被侵犯。