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老板要你在的大学里学的10件事 1
老板要你在大学里学的10 件事
雇主对求职者素质/技能的评估
（基于5 分制，1＝不重要，5＝极为重要）
1 沟通技巧（口头和书面） 4.69
2 诚实/正直 4.59
3 团队合作能力（与他人良好合作） 4.54
4 人际交往能力（与他人和睦相处） 4.50
5 强烈的职业道德 4.46
6 主动性/ 自发性 4.42
7 灵活性/适应能力 4.41
8 分析能力 4.36
9 计算机技能 4.21
1 组织能力 4.05
0 1 重视细节 4.00
1 1 领导能力 3.97
2 1 自信 3.95
3 1 友善/外向的性格 3.85
4 1 举止端庄/有礼 3.82
5 1 实事求是 3.75
6 1 平均成绩（3 分或更好） 3.68
7 1 创造力 3.59
8 1 幽默感 3.25
9 2 企业家精神/敢于承担风险 3.23
0
老板要你在大学里学的10 件事
一、培养职业精神
1、懂得如何自我勉励
课程：没有社会学或其他学科的课程能教你如何勤奋工作，但你上的每门课
都能衡量你的勤勉能力。这就是为什么高分能用来衡量你是否用功，尽管要取得
好成绩光靠努力是不够的。当然，高分也并非衡量努力程度的惟一标准。课外活
动或经济上的需要会减少你用来为取得好成绩而用功学习的时间。谨慎地安排计
划，这样你至少每门课都能得C ，要知道在课外活动和高分之间总会有得有失。
提前设立目标，懂得为了取得理想的成绩该怎么做。如果你在上课的过程中能做
到这一点，那么你就为
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