科技奖励培训.ppt

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科技奖励培训

奖励改革的原则 1.三个鼓励: 鼓励以企业为主体的产学研结合创新; 鼓励原始性创新、协同创新、集成创新; 鼓励优秀团队和年青人才脱颖而出。 2.三个加强: 加强项目(成果)周期考量(投入时间、稳定应用时间); 加强评审专家队伍建设(企业和诚信); 加强成果的推广应用,促进获奖成果的转化。(应用效果权重增加)。 3.三个反对: 反对项目人为拼凑(凑论文、凑效益、凑名家); 反对重复报奖(一人多报、一项重报、连续申报); 反对急功近利、刻意编造(创新性不足、应用期不够、证明不实)。 与奖励改革有关的要点 1、明确科技奖授予在甘肃的公民或组织及与在甘公民、组织合作的其他地域的; 2、强调企业创新类项目必须以企业为主体,产学研合作; 3、科技进步奖中增加了科普类奖、取消了软科学奖; 4、申报一项一年一类,一人一个前三,一人总数不过2项 5、所有对时间要求的材料均从1年增加到3年; 6、对政府部门和公务员以及参公管理的事业单位主要领导报奖做出限制,以鼓励更多一线科研人员真正获奖; 与奖励改革有关的要点 7、 明确了奖励工作的组织架构和各类成员的要求,强调技术发明奖评委中,来自企业不少于半数;强化监督力量和职能; 8、明确了三次公示原则:推荐前、形式审查后及评审结束后; 9、明确了6类不能推荐的情形,上年未获奖必须间隔一年申报; 10、减少了奖励数量,增加了奖金额;所有奖项均由省人民政府颁发奖状和奖金; 11、专设章节明确科技奖励工作的法律责任,所有参与人员违反规定必须承担相应责任。 推荐要求变化 (一)推荐单位的责任更加具体 (1)市州政府办公室行文、省直部门办公室行文推荐; (2)推荐必须根据指标数的1:4:5,对每个项目写明推荐等级;超指标推荐的,要在推荐意见中写明理由。 (4)推荐前必须进行公示并报公示结果; (3)推荐指标分配与上年推荐工作绩效挂钩。 (二)科技功臣奖 (三)自然科学奖 1、强调基础研究方面的原始性创新,突出个人贡献 2、发表、出版3年以上(2010年9月15日以前公开发表) 3、第一完成人至少应是2篇(部)以上的第一作者或通讯作者,每位完成人应是作者并排位在前4位,且5篇代表性论文、论著的第一作者或通讯作者应作为该项目的完成人; 4、应征得未列入候选项目至少前4位代表性论著其他作者的知情同意 ; 5、国家一级查新机构出具的被引用情况检索证明(原则上不能使用本单位、本系统查新机构出具的证明 ) (四)技术发明奖 1、强调在技术原理、技术方法方面的突破及取得知识产权; 2、规模化应用本省生产实践3年以上(2010年9月15日前) ; 3、排名前3位的候选人须是本项目授权知识产权的持有人之一 ; 4、候选项目主要完成人不能完全覆盖核心知识产权证书所列权属人、发明人时,应当征得其他发明人和权属人的知情同意。 (五)科技进步奖 1、突出以形成具有市场竞争力的产品和产业为核心的关键技术及系统集成的创新和取得的经济社会效益;鼓励产学研合作和协同创新; 2、整体技术已稳定应用3年以上(2010年9月15日前应用) ; 3、由高校和科研院所申报的技术开发类项目,须提交技术转让合同或与企业合作开发的合同,合作企业提供项目有关的经济效益证明; 4、涉及企业技术创新类的奖项,应以企业为牵头单位申报; (五)科技进步奖 5、 第三方权威证明(准入批件、验收时间)须3年以上(2010年9月15日前) 6、软科学成果不再受理; 7、授奖单位数:755到864,人数不变; 8、各级政府部门不得作为候选单位; 9、技术开发、社会公益、推广应用三类评价权重不同。 (一)推荐书填写要求 1、推荐书组成:推荐书:指主件、附件; 2、推荐书主件:严格按照附后的说明要求填写; 3、推荐书附件:必备附件、其他附件; 4、推荐书不要发生严重不合格问题(见手册形式审查不合格内容); 5. 推荐项目名称、推荐奖种一定要准确; (一)推荐书填写要求 6. 推荐材料一定要真实、可靠; 7. 推荐项目一定不能有知识产权争议; 8. 提交的附件材料说明主件内容的目的性要强; 9. 有行业审批要求的,必须提交行业审批证明。 (二)推荐书关键栏目填写要求 1. 项目简介:学科领域、发现(明)点,技术内容、效益情况; 2. 发现、发明、创新内容(核心点、学科领域、旁证) 3. 第三方评价(自然、发明、进步) 4. 完成人情况表(工作量、创新点对应及旁证、签字) 5. 附件:与需要证明内容一致(便于评委寻找)。 特别注意的几个问题 1、最好不要与其他单位项目类同; 2、一个单位最好不要在一年向同一评审组推荐相同或相关项目; 3、不成熟的项目不要急于推荐; 4、 上年度同类项目刚获奖的不要报 具体填写时应注意的问题 1、项目简介(高度概括) --

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