高盛过来人求职宝典.pdf

  1. 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
高盛过来人求职宝典

最新 最全 最内幕 过来人求职宝典—高盛篇 最新 最全 最内幕 过来人求职宝典—高盛篇 前 言 为什么选择过来人求职宝典? 覆盖求职所需的全部信息,避免了继续上网搜索信息的麻烦。 包含最新的招聘与企业新闻,帮助你紧跟企业步伐,在求职中遥遥领先。 独创的过来人雇主评价体系,带给你直接和全方位的雇主综合评价。 细致的过来人求职经验分享,在求职过程中提供手把手的全程指导。 独有的求职信息评级分类,过来人评级避免你在不必要的内容上浪费时间。 寄 语: 我希望 “过来人”的工作能够实现我们 “经验分享,共同成 长”的理想,也希望那些在 “过来人”的帮助下取得成功的 同学,能够成长为新一代的过来人,为中国大学生的职业发 展做出贡献,为后来人的成长引航。 徐小平 过来人求职网独立董事 新东方创始人之一 “过来人”求职宝典中的很多内容来自 “过来人”团队对 求职过来人的访谈和他们的网络分享。这些宝贵的经验由 “过来人”团队精心筛选和编辑后呈现给大家。虽然这里无 法一一对分享经验的过来人表示感谢,但我们相信每一个从 中汲取经验与力量的求职者都会对他们的分享心存感激。 王 迈 如果你还对自己的价值充满怀疑,过来人会带给你力量! 过来人求职网首席执行官 如果你还在为自己的未来而迷惘,过来人就是你的方向! 最新 最全 最内幕 过来人求职宝典—高盛篇 过来人大事记 2009 年 2 月: 根据 iResearch 第三方权威数据,过来人求职网(G)跃居国内招聘 网站第四名,仅次于业内三大网站(51job ,智联、ChinaHR) 3 月: 联合《南都周刊》、搜狐教育等在全国范围内举行20 多场大型求职公益讲座, 是同期国内规模最大,受惠人数最多,师资最专业的就业讲座 5 月: 过来人受聘为中国人民大学、中央财经大学、北京交通大学等高校就业指导单位 并共同合作开发相关课程 6 月: 北京电视台在王牌栏目《首都经济报道》中连续三天报道过来人 《面试达人是这 样练成的》 6 月: 过来人参加中央电视台经济频道《青年创业中国强》项目,新浪、搜狐、南方都 市、北京青年报、北京考试报先后报道过来人项目 2008 年 2 月: 成为欧莱雅08 年五大校园赛事校园独家合作伙伴 5 月: 先后与多家名企达成战略合作协议摩托罗拉、腾讯、天际网、校内网、酷讯等 5 月: 过来人求职网成为领先的中国大学生求职就业类网站,网站知名度浏览量居同类 网站前茅 6 月: 过来人成为校内网开发平台第一批APP 开发商,所开发的三个APP 在上线短短 两个小时内达4 万用户 8 月: 历时两月由多名北大清华的高才生参与编写超过300 家名企求职宝典 9 月: 与清华大学就业指导中心联合推出国内第一本专注于校园招聘的电子杂志《过来 人求职指南》 10 月: 从上千家创业中脱颖而出,参加创业邦在清华科技园举办的DEMO China 2008 总决赛 10 月: 完成欧莱雅、贝塔斯曼等多家世界500 强企业的2008 校园招聘 11 月: 与中国对外友好合作服务中心推出大学生赴美带薪实习项目 11 月: 新东方徐小平将过来人创始人的事迹写在他的最新著作 《职场新物种》中,得到 俞敏洪、马云、牛根生的强烈推荐 2007 年 4 月: 获得来

文档评论(0)

牛X文档 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档