企业文化-某速递公司新入职员工培训教材.ppt

4、核心价值观 6、品牌传播语 5、企业准则 2、企业愿景 3、企业使命 1、品牌诠释 龙邦文化 龙邦企业文化----丰富多彩的树冠 1、龙邦企业文化——品牌诠释： 龙行天下，助业兴邦！ 龙邦的品牌名称中包含最具精气神的“龙”字，也代表着龙邦欣欣向荣的发展态势。龙邦人以全心全意的服务为客户通达四海，犹如龙一般腾云驾雾，翻江倒海，故理解为：龙行天下。 龙邦为客户服务的终极目标不仅仅是发展自己，更是为客户的事业排忧解难，解决物流及其他难题。物流兴，则百业兴，百业兴，则国家兴，故视为：助业兴邦。 2、龙邦企业文化——企业愿景： 企业愿景：是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。 企业愿景是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”“我们的目标是什么？”的持久性回答和承诺。 2、龙邦企业文化——企业愿景： 龙邦愿景： 建设领先的物流资源整合平台，致力于成为卓越的现代化、科技化、信息化物流服务解决方案提供商，打造快递、配送、仓储综合物流服务首选品牌。 2、龙邦企业文化——企业愿景： 龙邦发展愿景： 始终以科学、规范、永续的方式开展各项业务，成为具有长久稳定发展前景、可持续竞争力的快递企业和物流品牌,打造行业最值得信赖的创富与事业平台。 龙邦发展的第一要务是为所有的龙邦人打造一个行业中最值得信赖的创富平台、事业平台和梦想平台，让龙帮人在龙邦发展壮大的过程中既能享受到财富增长的实际利益，也能体验到事业成功的喜悦成就，让龙邦与全体龙帮人的命运亲密相连，利益紧密相连，共同追寻成功！ 3、龙邦企业文化——企业使命： 企业使命：是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。 3、龙邦企业文化——企业使命： 龙邦使命： 创导快递配送仓储物流服务新模式， 创造快捷、轻松、简单的生活体验！ 龙邦通过创导科技化、现代化、信息化的物流新模式，以高效、快捷、安全的快递和物流服务，帮助客户解决货物运输、仓储和信息处理控制等方面的问题的同时，更重要的是帮助客户和人们突破了空间和时间上的限制，让人们之间在信息和货物等方面的交流来往更加便捷高效，为人们创造更快捷、更轻松，更简单的生活体验！ 4、龙邦企业文化——企业准则： 龙邦行为准则： 共同承担责任与使命； 共同创造事业与财富； 共同分享进步与发展； 共同持续梦想与信念！ 5、龙邦企业文化——企业准则： 龙邦4H服务准则： 高品质 ——HIGH-QUALITY 高速度 ——HIGH-SPEED 高效率 ——HIGH-EFFICIENCY 高满意度 ——HIGH-SATISFACTION 6、龙邦企业文化——品牌传播语： 更安全 更便捷 更准确 正如龙邦使命所言：为人们创造安全、便捷，准确的新生活体验！这也应当成为我们奋斗的核心追求和品牌传播主张！ 快捷轻松更简单有两层含义：一是传递安全、便捷、准确的物流体验；二是龙邦将致力于让人们更简单地实现对物流安全、快捷、轻松的期待。 企业文化与品牌的金字塔结构 品牌 产品 企业文化 团队、人才 科技 企业文化的最高体现是品牌的影响力。品牌文化就是企业文化的精华。 企业文化的传播与延伸 《龙邦在线》、网站、微博、画册、视频等； 员工活动、文体比赛（篮球、羽毛球、游泳） 微笑文化、微博文化、沟通文化、例会文化、军训文化、家人文化（集体节日、集体生日等）。 从产品到顾客再到人文精神 将是世界营销发展的大趋势。 未来企业的竞争是文化的竞争。 —— 现代营销之父科特勒 第五章、新员工入职宣誓 宣誓词 我宣誓： 立志做一名优秀的龙邦人， 坚定龙邦的核心价值观： 学习、超越、创造、共享 坚持一切从客户需求出发， 珍惜每一次为客户服务的机会 认真履职，不辱使命； 为实现龙邦的愿景—— 成为多元化职能物流的第一品牌而努力奋斗， 创造龙邦的新辉煌。 宣誓人：XXX 内 容 回 顾 Thank You! 企业文化 龙邦速递新入职员工培训教材 目录： 第一章、观看视频感想 第二章、快递行业介绍 思考：是什么带动了快递行业的兴旺？ 第三章、公司发展历程 一、公司概况 1、成立日期：2002年广东 2、企业使命： 创导智能物流新模式，创造快捷、轻松、简单的生活体验 3、行业精神：一切以客户为中心 4、企业愿景：成为多元化智能物流第一品牌 5、发展