30_1046948_完整版 工模部职责书与岗位说明书管理办法.docVIP

恒晨人力资源 部门职责书 部门架构图 部门职责 1、执行公司的模具制作任务。 2、承担产品改良的模具修改任务。 3、承担注塑部生产中模具维修工作。 4、负责模具保养工作。 5、为注塑生产效率和质量做改善性工作。 6、参与公司新项目关于注塑模具方面的评估建议。 7、负责关于本公司模具的技术标准资料制定、完善。 8、参与塑胶厂的重大技术课题。 9、承担上级安排的其他临时任务。 岗位说明书 职位名称 工模部经理 类 别 生产类 职位编号 部 门 恒都塑胶厂 直属上级职位 恒都塑胶厂厂长 直接下属职位/人数 主管/3 主 要 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 制模生产 开模资料的审核 组织相关人员对开模资料（产品图纸、模具图纸）进行评审并最终确定合理的模具制作方案。 制模的进度和品质跟进 合理调配人力和设备，保证制模周期按计划进行。 制定制模品质标准并每周检讨以持续改善模具品质。 制模成本控制 制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。 修模保障注塑生产 从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的模具问题在最短时间内得以有效处理。 技术规范的制订并执行 根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长期积累，形成一整套生产技术规范。 安全生产的管控以及设备的有效利用 重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安全问题进行宣传培训。规范设备的合理、有效利用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。 技术提升及新工艺导入 有利于模具品质提升或降低成本。以及有利于注塑生产的新工艺尝试并导入。 根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新技术、新工艺。 对模具的品质提升做有益的工艺尝试或改革。 围绕有利于注塑品质或降成本的方案或工艺进行尝试或改进。 管理制度执行 公司管理制度的推进 积极配合和执行公司的制度化管理（5S、ISO—） 主要 工作 流程 《模具设计管理程序》 《模具制造及品质控制程序》 《设备维护管理程序》 任职资格 资格要求 教育水平 大学或大专学历 职业资格 专业或相关专业 塑胶、模具、机械 工作经验 具12年以上塑胶模具从业经验，5年以上（50人以上规模）工模车间管理经验。 知识、技能要求 具有良好沟通、工作协调能力 具有积极向上的团队意识和责任感 其它要求 熟悉消费类电子产品结构及相关要求。了解产品表面处理工艺以及产品塑胶件部分的整个生产流程。 补充事项 岗位说明书 职位名称 跟模工程师 类 别 生产类 职位编号 部 门 工模部 直属上级职位 直接下属职位/人数 主要工作职责 工 作 任 务 工 作 标 准 模具检验日常工作内容 模具加工中的检验 利用三次元对所有模具的工件在制作、加工过程中进行测量、检验，并对异常进行分析，反馈，使问题最终得到解决。 模具试模时的检验 模具试模时，结合试模条件、参数等因素对试模过程中的所有问题点进行整理、分析并反馈，并对问题点进行跟踪，避免其重复出现。 对试模产品的检验 检验出模出的样品是否有缺陷：如产品胶位是否漏做、数值是否精准，产品装配，产品外观缺陷（气纹、夹线、烧焦、模印，拖伤），并试喷油检验等。 样品的送、追样 对新模、改模的合格样品，及时送给公司的产品工程师或电子厂工程师，并与其沟通，及时签回结构样品，避免出现生产时无结构样的情况发生。 主要 工作 流程 模具工件检验—试模模具检验—样品的检验—送样—签样 任职资格 资格要求 教育水平 中专以上学历。 职业资格 年龄35岁以下，熟练应用产品设计相关软件，熟练产品结构及相关工艺。 专业或相关专业 产品设计、美工设计、机电、机械设计专业。 工作经验 有2年以上产品设计工作经验。 知识、 技能要求 其它要求 具备良好的基础专业知识，性格开朗，思维敏捷。工作认真积极，能承受较大的工作压力，配合加班需求。 补充事项 岗位说明书 职位名称 工模文员 模具质量检测员 类 别 文职类 职位编号 不填 部 门 工模部 直属上级职位 部门经理/设计主管/制模主管/数控主管 直接下属职位/人数 无 主要工作职责 工 作 任 务 工 作 标 准 文员日常工作 完成本部门文员工作任务，完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 协助上级领导做好日常管理工作，树立为领导、部门同事服务、协助其他部门工作的的思想 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 保管登记和按规定申请.发放公司办公用品并管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据