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《@开房大典【协信】组织结构和管理体系咨询报告2016年罗兰贝格_@地产智库8848(九舍会)企业管理.》.pdf
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协信集团
支持重庆协信集团
设计投资控股管理模式下的组织结构和管理体系
– 中期报告–
重庆协信实业(集团)有限公司
重庆,2000年12月23 日
Roland Berger – Strategy
Consultants
1 SHA-4309-05337-09-24-a-x
珠峰高度 8848 第 1 页 @九舍会 ›
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协信集团
目录 页码
A. 协信集团战略评估分析 4
A1. 协信集团制定了具有挑战性的企业发展战略
A2. 外部市场的发展为协信集团战略实施提供了广阔的空间
A3. 协信集团的战略实施还需要注意多方面的管理难点
B. 协信集团组织结构现状分析 37
B1. 为了适应发展,协信集团应进行全面的组织结构调整
B2. 协信集团现有的人力资源体系无法支撑企业的良性发展
C. 协信集团组织结构设计的基本思路和原则 61
C1. 竞争对手和成功企业的组织运行模式分析
C2. 建立高效、精干、规范、分工明确的组织运作体系
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