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《@开房大典【协信】控股子公司授权体系2016年凯捷咨询_@地产智库8848(九舍会)企业管理.》.pdf
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审批事项 中成联行政人事部 中成联总经理
一、人事管理
1.人事任免
中成联高管人员(总经理助理及以上)任免 建议
中成联财务经理(正职)任免 建议
中成联其它部门经理(正职)任免 审批
中成联部门经理以下人员(包括副职)任免 建议 审批
2.绩效考评
中成联高管人员(总经理助理及以上)绩效考评 主持
中成联财务经理(正职)绩效考评 参与
中成联其它部门经理(正职)绩效考评 建议 主持
中成联部门经理以下人员(包括副职)考评 主持 审批
3.薪酬福利
中成联高管人员(总经理助理及以上)薪酬福利 主持
中成联财务经理(正职)薪酬福利 参与
中成联其它部门经理(正职)薪酬福利 建议 主持
中成联部门经理以下人员(包括副职)薪酬福利 主持 审批
4.晋升
中成联高管人员(总经理助理及以上)晋升 主持
中成联财务经理(正职)晋升 参与
中成联其它部门经理(正职)晋升 建议 主持
中成联部门经理以下人员(包括副职)晋升 主持 审批
5.奖惩
公司奖惩方案 建议 主持
二、战略管理 中成联行政人事部 中成联总经理
公司三年战略计划及目标 参与 主持
公司年度经营计划及目标 主持 审核
公司月度经营计划及目标 主持 审批
三、行政管理 中成联行政人事部 中成联总经理
1.制度建设
公司制度、规范、方法 参与 主持
2.组织运行
公司业务流程及职责分工关系 主持 审核
公司机构设置和人员编制 主持 审核
3.信息管理
公司信息管理办法 主持 审核
4.合同管理(需与协信共同进一步界定)
公司一般经营合同 主持 审核
公司重大经营合同 参与 主持、审核
6.法律事务
公司日常法律事务处理 主持 审核
珠峰高度 8848 第 1 页 @九舍会 ›
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公司重大法律事务处理
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