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保安工作整改方案
保安工作整改方案
2013即将过去，回顾这一年的点点滴滴，保安工作总体来说比较顺利，治安事件比同期来说相对减少了许多，但由于公司的培训与管理制度跟不上，人员流失率较大，保安的人员基础差， 造成了保安人员纪律散漫，工作态度不积极，责任心不强，执行力度不够等问题。为提升叠彩城服务形象，提高保安部的工作质量，特提出以下几点来改变目前现状：
一、人员录用。
将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果建立一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，置消防通道标志和警示牌，明示不能占用消防通道。加强职业,提高队伍整体素质。队伍培包括体能训练和职业技能培训。体能训练当然是为了改变身体素质,起到养兵千日用在一时的作用能及时应对突发事件职业培一定要有计划有目的系统的是理论联系实际的。起到学到用到做到我们继续以公司的“”的核心价观值为指导，不断探索适合保安部自身发展的改革之路，建立和健全保安部各项规章制度，强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展，提高服务质量，完成安全保卫任务，维护好公司形象，争取为公司今年再创佳绩做出保安部应有的贡献。 保安人员 9 消防知识（消防应急预案的培训） 10月上旬 理论讲解 保安人员 10 保安岗位职责和作业指导书 11月中旬 理论讲解 保安人员 11 突发事件的应急处理（治安案件、电梯关人、高空坠物等） 12月中旬 理论讲解 保安人员 12 队列和体能训练 每周一次 指导训练 保安人员
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