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文 件 申 请 表
CY ZH-4.2.3 R-1 № 文件名称 编号 版本 申请原因:
文件更改内容:
受此影响引起的其它更改:
申请人: 日期: 所在部门意见:
签 名: 日期: 审批部门意见:
签 名: 日期: 受 控 文 件 清 单 编号:CY ZH-4.2.3 R-3 序号 文 件 名 称 编 号 版本 使用部门 生效日期 备 注 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
文件发放收回登记表
CY ZH-4.2.3 R-2
文件类别: №:
文件编号/ 图号 文件名称 发放编号/数量 领用部门 领用人 发放日期 收回日期 交还人 备注 质量记录一览表
CY ZH-4.2.4 R-01 №
序号 编号 名称 使用部门 生效日期 保存期限 备注
年度培训计划
CY ZH-6.2 R-1 №
日期 受培训
部门 参加培
训人员 培训
方式 培训
内容 考核
方式 备 注
编制: 审核: 批准: 日期:
培 训 记 录 表
CY ZH-6.2 R-2 №
申请 申请部门/申请培训内容: 培训期限: 部门负责人签字/日期: 管理者代表或总经理意见: 培训记录 培训内容: 地点: 教师: 时间: 培训目的: 培训方式: 序号 姓名(签到) 岗位名称 培训有效性(由授课人或部门经理在一月内填写完毕。必要时可附书面考试内容) 理论考核 操作考核 业绩评定 评价人/时间 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 ( ( ( ( (
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