八大角度比较外企与国企差异.docVIP

八大角度比较外企与国企差异 ?? 来源：腾讯??日期： 2007-05-24 　　1.薪酬 　　我们就比较普通员工吧。外企高层年薪很高，同样大国企老总年薪也高的出奇，不过大家来说没意义，就比普通员工。普通应届硕士。咱们就选择大外企 中等工资7500元一个月。缴完税和保险5600左右，北京的房价还是不便宜，租房住个小单间，一个月800-1200，我取个中1000。这样剩 4600。吃饭公司基本给补助，打在饭卡里，拿不出来，吃午饭不用花钱了。晚饭早饭一个月300。手机费一月花100。买日用品花200，坐车100。然 后你不买新衣服，不请客，一个月净挣4000。一年应该是发13-14个月新水，年终基本没奖金。如果非常非常节约的话，能攒下来5万多。因该说外企答应 你的钱，一份不会少给，不会赖帐。当然一分也不会多给。 　　国家某股份制商业银行总行待遇(注意是总行)：基本工资1300一个月(普通科员、研究生学历)，每月还有1000多的补助。也许你说，我一个 硕士，拿2000多太少了吧！这个单位不签。别急，精彩在后面。提供免费单身宿舍，每个月600车补，每年有8000的过节费(五一、十一、元旦、春 节)，有3200的防暑费(6、7、8、9四个月，每个月800)，春节发8000元购物券。转正期不能参加绩效评定，所以不能拿奖金，但是到年底可以跟 着拿奖金的一起拿6000块钱。手机费给报销，吃饭1元1顿(全是十元标准每顿)，3元吃一天。第2年转正后，奖金在2万----3万(税后奖金)。还有 不定期发礼物，健身券，美容券，电影票等等福利。每年夏天组织外省旅游一次，应该说转正后税后(注意是税后哦)如果非常节约花销，一年攒七八万不成问题。 银行是基本工资很低，然后就靠福利了。 　　但是外企或者民营企业的销售人员，薪水很高的，按业绩3%提成。只要是销售业绩好，挣个4，50万或者更多都没问题。但是销售很难做，要能吃 苦，压力很大，连续两个季度完不成目标就被开除。能力要求特别高。现在大公司对于卖给个人的产品(比如家用电脑什么的)，都是让渠道商来做，因为卖个个人 产品，利润是不高的。自己的销售人员，主要做对公司对政府的大客户营销。最挣钱就是把设备卖给政府，卖给军队，卖给国有大型企业。比说黑龙江移动公司搞电 信设备采购，可以买爱立信的，可以买nokia的，也可以买中兴华为的。或者黑龙江政府采购几千万电脑设备，可能有联想的，有hp,有dell，有方正销 售，这里面选谁的设备，就看哪家的销售能把甲方领导关系作好。很难做的。甲方领导都是爷，在他眼里，销售就是阿猫阿狗差不多，所以销售要通过各种渠道认识 甲方高层关系做好。可能你花了半年时间，把高层关系搞通了，人家别的公司销售认识更大领导了，你的单子就没戏了，你就被开了。还有就是喝酒，你和领导可不 是一个级别的。领导喝一口，你要喝一杯。领导喝一杯，你要喝三杯。喝得再多，绝对不能当领导吐，说胡话。经常是中午陪这个局的领导喝，喝完回去睡一觉，再 去另外一个局，等另一个领导。(通常等领导要等几个小时，因为你也不知道领导什么时候时间方便)再和领导喝，喝完再陪领导去ktv啊夜总会，洗浴中心什么 的。晚上回家还要熬夜写标书。所以说想做销售的同学，最好还是看看自己的能力能不能符合。真的，销售这个行业就是这样，有些人能力特别强，挣很多钱。几年 买宝马，买别墅。但更多的销售是能力不行，拿不到单子被炒掉。养家糊口都困难。 　　2.房屋补助 　　ibm工作满三年，给10万买房。其他外企都没听说过有房补。 　　大部分好的国企总部都有丰厚的住房补助，国家几个大的股份制商业银行总行：每个月3000，直到给满40万为止。在住房里，中国银行是给的最好 的。中行以前的房补政策很好，去年换了新行长，政策变没变不知道。05年以前是应届生专正后，买房子给69万，贷款，其中只要还40万，但是要签15年的 合同，一转正就可以申请，没有别的要求，不用排队等名额。每个月还款很少，因为中行还提供了补贴，加上你自己的住房公积金，每个月只要还600多块钱。我 想大家不太清楚房价，现在在北京，4环的房子都要1万/1平米。5环外的房子，也要5000多。假设我们买房子，买个8000一平米，买个120平米的， 要100万。首付在30万。如果在ibm工作，3年很节约攒20万，加上公司给10万，应该够首付。公积金贷款15年，以后每个月还款5300。如果贷款 20年，每月还款4200。 　　重申一下，中国银行的房补05年前是这样，换了新行长不清楚了。(因为以前光大银行总部给80万买房补助，后来换了行长，政策就没那么爽了。不知道中行有没有变化) 　　3.出国 　　两方面应该都不多。要是能当上领导，都多。 　　4.升迁 　　都挺难的，大公司众高层相对稳定，单应该说外企相对容易一点，如果非