员工管理系统数组版[需求].docVIP

员工管理系统数组版-阶段项目1 第一部分 案例描述 案例目的 学习面向对象的主要特征和基本概念，包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字等。 案例难度 ★★★ 案例覆盖技能点 流程控制语句 类、对象 封装、继承、多态 方法的重载、重写 访问修饰符 static、finally 适用课程和对象 JAVA面向对象编程基础 第二部分 需求和开发环境 使用技术和开发环境 JAVA、MyEclipse6.0或以上、JDK6.0或以上 案例需求 通过面向对象的编程思想，实现员工信息的增删改查，存储结构为数组。限定数组长度为100，业务流程如下 启动业务选择界面 增加员工 1.增加普通员工 2.增加经理 3.增加董事长 删除 修改 4、查询 系统基本模块包括： 功能点 难度 备注 父类Employee类的创建 ★★★ 三个子类：CommonEmployee类，Manager类和Director类的创建 ★★★ 管理类TestEMD类——增加 ★★★★ 管理类TestEMD类——删除 ★★★★ 管理类TestEMD类——修改 ★★★★ 管理类TestEMD类——查询 ★★★★ 项目类汇总 第三部分 考核评价点（总分120，选作20分） 序号 功能列表 功能描述 分数 说明 1 父类Employee类的创建 基本属性及工资基本计算，显示员工信息 10 必做 2 三个子类：CommonEmployee类，Manager类和Director类的创建 继承Employee类，重写工资计算 30 必做 3 管理类TestEMD类——增加 增加员工信息 20 必做 4 管理类TestEMD类——删除 删除员工信息（根据编号） 10 必做 管理类TestEMD类——修改 修改员工信息（根据编号） 20 必做 管理类TestEMD类——查询 查询员工信息（可以根据编号或姓名或职务） 10 必做 输入验证 输入的数据验证，例如职务输入，工资输入等 10 选作 业务验证 逻辑验证，比如员工编号不能相同 10 选作